Label Égalité professionnelle pour le groupe Casino

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  • Créé le : 29/05/2015
  • Modifé le : 29/05/2015

Le groupe Casino a reçu le Label Égalité professionnelle qu’il gardera pour une période de trois ans. Un label qui récompense 20 ans d’engagements et de réalisations pour la promotion de la diversité dans le Groupe.

Premier groupe de distribution à obtenir le Label Égalité

Casino est le tout premier groupe de distribution à obtenir le Label Égalité professionnelle.
Ce label, crée en 2004, gratifie l’engagement et la mise en place d’actions concrètes en matière d’égalité liée au genre. Il a été depuis attribué à plus d’une cinquantaine d’entreprises et d’organisations.
Parmi les réalisations pour la promotion de la diversité du groupe Casino, on note:

  • Un taux d’emploi de personnes handicapées supérieur à 10%
  • Plus de 500 embauches de seniors depuis 2011
  • Près de 38% de femmes dans l’encadrement
  • 75% des contrats en alternance débouchant sur un CDI

Le groupe n’hésite pas à agir sur des thématiques peu explorées tel que la diversité religieuse, les aidants familiaux ou encore l’orientation sexuelle.
C’est pour ces raisons, que le groupe Casino à été distingué par le Label Diversité, une certification qui a été renouvelée en 2012.

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