La franchise DLT First a annoncé le démarrage opérationnel de son agence implantée en Vendée. Le nouvel établissement est dirigé par Sandra Godet. Il s’agit du premier partenaire féminin du réseau ! La franchisée est ainsi heureuse d’accueillir ses clients dans sa nouvelle agence. Elle leur propose un véhicule avec chauffeur pour la livraison du dernier kilomètre, local ou régional, avec une prestation au forfait journée.
Un premier véhicule pour la nouvelle agence
La nouvelle franchisée a reçu l’agrément de sa « Capacité de transport ». Elle est désormais complétement opérationnelle pour le lancement de son activité. Sandra intervient sur les zones de Cholet, la Vendée, les Deux-Sèvres et la Charente-Maritime. Elle a pu acquérir un premier véhicule auprès de l’entreprise Scania Group. Il sera conduit par Alexandre. Sandra assurera ses services pour un premier client important de DLT First & DLT Environnement, installé dans sa zone d’intervention.
DLT First souhaite recruter de nouveaux franchisés
Cette nouvelle ouverture en Vendée vient renforcer la présence du réseau en France. Ce dernier entend poursuivre sa croissance à travers l’ouverture de nouvelles agences franchisées. Né en 2015 et lancé en franchise en 2017, l’ambition du réseau DLT First est de devenir un acteur national incontournable sur le marché de la location avec chauffeurs, en bousculant les codes établis.
Pour accompagner son expansion, l’enseigne recrute des cadres supérieurs, des dirigeants d’entreprises ou d’agences ou des entrepreneurs voulant investir dans une activité rentable.
Les franchisés DLT First doivent avoir des compétences managériales, commerciales et de gestion. Ils doivent aussi présenter des capacités d’animation et bien connaître le tissu économique et social de leurs zones d’implantation.
Par ailleurs, pour ouvrir une agence DLT First, l’apport personnel est de 120 000€, les droits d’entrée sont de 60 000€ pour un investissement global de 200 000€.
En contrepartie, le franchisé va bénéficier de :
- La notoriété et l’expertise d’une marque reconnue.
- Un chiffre d’affaires récurrent.
- Une formation initiale de cinq semaines.
- Une assistance permanente d’aide à la création, administrative, comptable.
- Une assistance au démarrage (commerciale, recrutement) effectuée par la tête de réseau.
- Une animation du réseau régulière et programmée.
- Un logiciel spécifique métier au secteur d’activité.
- Pas de saisonnalité.
- Pas de financement (Pas d’endettement, Pas de caution).
- Pas besoin emplacement N°1.
- Pas de travaux à prévoir.
- Pas de stock.
