La stratégie de recrutement de salariés sur les réseaux sociaux de Simply Market récompensée

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  • Créé le : 11/02/2016
  • Modifé le : 11/02/2016
La franchise Simply Market a été récompensée lors du 5e Palmarès OTaC (Online Talent Communication) pour sa stratégie de recrutement sur les réseaux sociaux. L’enquête en question, réalisée par Potentialpark, cabinet d’études suédois basé à Stockholm, a été menée sur plus de 120 employeurs d’après les votes de 23 800 étudiants et jeunes diplômés dans le monde, dont plus de 4000 français. Elle a pour objectif d’évaluer la capacité de chaque employeur à répondre aux besoins des candidats potentiels et particulièrement des jeunes diplômés et la qualité des outils de communication que les recruteurs mettent à la disposition des candidats. Simply Market a été classée 19ème sur les 120 employeurs évalués. 4000 canaux de communication (sites recrutements, comptes et pages sur les réseaux sociaux…) ont été examinés selon 350 critères.

Simply Market renforce sa communication digitale

Cette récompense sur l’item « Médias sociaux » confirme la volonté de la franchise Simply Market d’améliorer l’impact de sa communication digitale et de renforcer sa visibilité sur les réseaux sociaux via des canaux variés. Le but est de fournir aux candidats potentiels, aux jeunes diplômés et aux étudiants une présentation complète sur l’enseigne, ses métiers, son concept, ses valeurs et ses points forts. Des offres d’emploi, des présentations des parcours des uns et des autres, des journées découverte, des forums et des programmes spécifiques pour les jeunes diplômés sont régulièrement proposés par le franchiseur Simply Market sur les réseaux sociaux.

A propos de Simply Market

Apparue en 2005, la franchise Simply Market, enseigne de supermarchés du groupe Auchan, propose en vente au détail et en libre-service des produits essentiellement alimentaires. Le réseau se développe en France – son pays d’origine – mais également en Italie, en Espagne, en Pologne et en Russie. Simply Market compte plus de 300 magasins et 13 500 collaborateurs en France. La chaîne se développe dans des surfaces déclinables de 500 à 3000 m², en centre-ville et en zone rurale et propose jusqu’à 13 000 références.

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