AC Franchise : Quelles sont les raisons du succès du groupe Casino ?
Karim Saha : Un savoir-faire incontournable au niveau national et puis la force et la puissance du groupe Casino. Sur le plan national, nous avons des objectifs qui sont assez ambitieux mais que je pense, atteignables. Aujourd’hui, nous sommes sur un axe de développement qui est d’une centaine de magasins en ouverture.
ACF : Quel est le profil du candidat idéal ?
K.S : Nous ne sommes pas fermés sur le profil de candidat, c’est-à-dire que nous n’avons pas un descriptif de poste bien défini comme on pourrait le faire dans le recrutement. Nous avons besoin de gens qui ont envie d’être leur propre patron, envie d’entreprendre, envie d’être accompagné puis qui ont de la passion.
ACF : Qu’apportez-vous aux franchisés ?
K.S : Un accompagnement total en amont du dossier : la faisabilité, la solvabilité des gens, il faut savoir les aiguiller, parfois quelqu’un qui n’a pas de l’expérience devrait peut-être commencer par un concept Vival et ne pas s’attaquer directement au concept Spar. Et puis notre savoir-faire, nous avons une force commerciale sur le terrain qui est là, qui est présente, qui aiguille les gens et qui anime continuellement le réseau.
Retranscription d’une Interview Vidéo AC Franchise Spar réalisée en Septembre 2010
