Lancé en 1997 et développé en réseau de franchises depuis 1999, Efféa propose un concept dans le monde de la minceur. Au programme : remodelage, perte de poids, raffermissement, réduction de la cellulite mais aussi bien-être. Un acteur sur lequel il faut compter sur le marché de la beauté et du bien-être en réseau.
Depuis plus de 15 ans, la franchise Efféa base son concept sur un suivi personnalisé et une capacité à s’adapter au métabolisme de ses clients. Elle propose une méthode qui regroupe coaching personnalisé soins en cabine et conseils nutritionnels. Au cur de son savoir-faire : l’efficacité, la qualité et la satisfaction client mises en avant par l’enseigne : près de 30% des nouveaux franchisés sont d’anciens clients.
Le réseau de franchises Efféa est composé d’une cinquantaine de centres en France et à l’international et se développe sur des surfaces de vente comprises entre 50 et 90 m2. Ici, tout est fait pour que le client se sente dans un environnement de détente : lumière tamisée, ambiance zen, musique douce. Chaque cabine est équipée d’une table et d’une technique de soin spécifique : ultrasons, électro-stimulation, balnéoSi en 2012 le réseau a inauguré une dizaine de centres, l’enseigne prévoit l’ouverture de 15 nouvelles franchises en 2013 et 2014. Elle ne cache pas ses ambitions en France mais également à l’étranger où elle est déjà présente au Cameroun et au Maroc.
Pour faire grossir son réseau, le franchiseur recherche des candidats idéalement âgés de 30 à 55 ans, sans diplômes spécifiques. Bien sur, un sens du contact, de réelles aptitudes commerciales et un vif intérêt pour l’univers de la beauté et du bien-être sont très appréciés. Un investissement minimum de 72 000 euros est nécessaire et le réseau annonce un chiffre d’affaires prévisionnel par point de vente compris entre 150 000 et 300 000 euros. Pour lancer un centre Efféa et la faire vivre, un droit d’entrée de 20 000 euros et une redevance de 6 % du chiffre d’affaires seront également demandés. En contrepartie, le réseau de franchises s’engage à offrir une formation de 4 semaines, dont une semaine d’immersion dans son centre pilote, il accompagne le nouveau franchisé lors du lancement et lui offre une assistance complète tout au long de son activité avec notamment des séminaires de perfectionnement destinés à accroître les connaissances techniques et commerciales des partenaires.
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