Franchise Terramie

La franchise Terramie se présente comme précurseur sur ce marché et comme spécialiste en création et accompagnement de jardins à visée thérapeutique en France. L’objectif de ce réseau est de favoriser le contact des patients avec la nature. Il s’agit d’après l’enseigne, d’un outil d’accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap. Un jardin de vie est élaboré autour des cinq sens pour devenir un véritable lieu de vie.

Les biens faits du jardin thérapeutique

Annoncé comme lieu d’apaisement et de bien-être, le jardin thérapeutique aurait des effets sur la qualité du sommeil et un impact sur la santé mentale et physique.
Il repose sur deux aspects, indissociables l’un de l’autre : la création d’un jardin de vie sur mesure adapté à un établissement et aux pathologies, mais aussi la formation des équipes de soin à l’usage du jardin.
L’objectif de Terramie est de permettre aux équipes soignantes et personnel d’encadrement d’accompagner autrement, par le jardin, des personnes âgées, personnes atteintes d’Alzheimer, personnes en situation de handicap, personnes autistes, en hôpitaux, centres de rééducation… Pour que le jardin thérapeutique fonctionne, l’équipe soignante doit s’approprier le jardin et être intégrée au projet par un travail pédagogique dispensé par la franchise Terramie.

Mission du franchisé Terramie

Le travail du nouvel adhérent au réseau Terramie sera de développer les ventes de jardins de vie Terramie auprès des établissements d’accueil de personnes âgées, de centres d’accueil pour personnes handicapées, autistes… Son rôle sera aussi de suivre et de fidéliser ses clients tout en se faisant connaitre auprès des prescripteurs de sa zone.
Le franchisé va également créer des partenariats avec les entreprises du paysage agrées Terramie. Le franchisé amène les clients, l’entreprise du paysage crée le jardin selon ses indications

Profil du franchisé

L’enseigne recrute principalement des personnes en reconversion professionnelle : cadres supérieurs, commerciaux, commerçants, gestionnaires de site ou personnels soignants qui souhaitent donner du sens à leur métier. A l’image de l’enseigne, de grandes qualités humaines sont requises pour intégrer le réseau, même si les candidats doivent aussi posséder des compétences en gestion d’entreprise.

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