Franchise EXPERIMENTAL PARK

La franchise Experimental Park est un concept de parc de loisirs immersif qui mêle expériences sensorielles, défis ludiques et technologies innovantes. L’enseigne propose un modèle économique accessible, modulable et en phase avec les attentes d’un public en quête de divertissements originaux. Le réseau vise un développement sur tout le territoire, en s’appuyant sur des partenaires motivés et engagés.

Franchise Experimental Park : une nouvelle vision des parcs de loisirs

Experimental Park se positionne comme un parc d’activités indoor à mi-chemin entre l’escape game, le parcours d’obstacles et les jeux interactifs. Chaque espace regroupe plusieurs salles ou zones thématiques où les participants doivent relever des épreuves physiques, intellectuelles ou sensorielles. Ces expériences sont conçues pour s’adresser à un public large : familles, groupes d’amis, entreprises ou scolaires.

Le concept repose sur une grande modularité. Chaque parc peut être aménagé selon la surface disponible et les besoins locaux. Les décors sont immersifs, renouvelables et évolutifs. La technologie est au cœur du dispositif, avec des capteurs, lumières, sons et dispositifs interactifs intégrés aux épreuves. L’offre permet aussi d’accueillir des événements, anniversaires ou team-buildings.

Avantages du concept

• Positionnement unique entre jeu, sport et expérience immersive
• Large cible de clientèle : familles, jeunes, entreprises
• Faible saisonnalité grâce à un format indoor
• Concept modulaire adaptable à différentes surfaces
• Salles et défis renouvelables pour stimuler la fidélisation
• Peu de personnel nécessaire à l’exploitation
• Rentabilité rapide grâce à une forte fréquentation
• Outils digitaux pour la gestion, la billetterie et le marketing
• Accompagnement global : aménagement, formation, communication
• Marque jeune avec un fort potentiel de notoriété

Profil du franchisé

Experimental Park recherche des entrepreneurs dynamiques, attirés par l’univers des loisirs et de l’événementiel. Une expérience en gestion, commerce ou animation est un atout. Les candidats doivent avoir un esprit créatif, être à l’aise avec les outils numériques et posséder un bon sens du relationnel. L’enseigne s’adresse à des profils opérationnels, capables de gérer un site tout en garantissant la qualité de l’expérience client. L’envie de proposer un loisir innovant dans sa région est un critère essentiel