POINT S

Centre auto et Station service Divers pour l'automobile

Apport personnel minimum : 50000 EUR

Type de contrat : Coopérative

Vidéo 2009 - Comment la franchise Point S forme t elle ses franchisés?

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Si les franchisés rejoignent un réseau, c’est souvent pour acquérir un nouveau savoir-faire, un nouveau métier, se doter - grâce à cette adhésion - de meilleurs moyens et d'outils performants pour réussir. Nous allons voir successivement, avec Madame Dorange de la franchise Capvie et puis avec Isabelle Nagy de la franchise Point S - pneumatique et entretien automobile - comment ces deux enseignes forment-elles leurs franchisés.

Un accompagnement au quotidien 

Les réseaux CAP VIE et POINT S ont répondu en toute franchise aux questions de Jean SAMPER. Les réponses sont à découvrir dans cette vidéo : formation initiale : méthodologies, formation technique, immersion sur le terrain, hotline, bible, parrainage, aide au recrutement du personnel, implantation ...
Catherine Dorange : "Ce sont des formations organisées pour quatre ou cinq stagiaires au maximum..."
Isabelle Nagy : "Depuis deux ans nous sommes également organisme de formation et nous formons en théorie et en pratique nos adhérents..."
Interview vidéo réalisée fin 2008 

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Informations clés

  • Crée le: 21/01/09 01:00

Les franchises qui recrutent