L’enseigne de conseil, formation et coaching managérial prépare sa rentrée

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  • Créé le : 04/09/2012
  • Modifé le : 27/02/2020
COHESION INTERNATIONAL, face aux franchises de conseil, formation et coaching managérial annonce dans un communiqué une année 2012-2013 placée sous le sceau de l’innovation : nouveaux outils, nouvelles méthodes, nouveaux modules, nouvelles cibles stratégiques.

LE CONSEIL D’ENTREPRISE : UN SECTEUR DE FRANCHISE TRES BATAILLE

De nombreux acteurs se partagent le récent marché des franchises de Conseil et Coaching managérial aux entreprises. Un secteur très bataillé où COHESION INTERNATIONAL entend jouer un rôle. Se professionnaliser, se différencier et étendre son rayon de notoriété : 3 objectifs en ligne de mire.

UNE ACTUALITE QUI VEUT JOUER LA DIFFERENCE AU SEIN DES RESEAUX ET FRANCHISES DU SECTEUR :

– Sa nomination aux 11èmes TROPHEES DE LA COMMUNICATION pour la qualité de sa communication est l’occasion pour l’entreprise de Conseil et Coaching de mettre en avant les efforts de reconnaissance et notoriété entrepris depuis plusieurs mois. Se faire connaître des managers et susciter l’intérêt de futurs partenaires est un passage obligé pour une enseigne à l’ambition nationale.

– A la rentrée, présentation d’un nouveau programme appelé « CARTES SUR TABLE » consacré à l’approche d’un réseau.

– En septembre toujours, COHESION INTERNATIONAL lance un nouveau groupe de travail le GPP (Groupe de Partage de Pratiques) consacré aux 450 concepts analytiques, véritable boîte à outils, élaborés en interne.

– En octobre, lancement d’un nouveau module, PROJECTIF®, consacré à la méthode d’accompagnement au changement au sein d’un réseau ou d’une entreprise en s’appuyant sur les techniques comme l’interview, l’approche d’analyse des écarts, la prise de décision, la cohésion d’équipe et l’alignement stratégique etc.

Mise en place d’une nouvelle bibliographie pour les arrivants destinée à leur permettre d’approfondir leurs connaissances du marché, des besoins et relation client, de leur métier.

Du côté des perspectives et nouveautés fin 2012-2013 :

10 nouveaux livres blancs sur des produits dits d’INNOVATION (Cohésion d’équipe et Alignement Stratégique, Performance managériale, Performance globale, Communication et relation interpersonnelle, Diagnostic d’entreprise, Coopération & réseau, Performance Commerciale, Management de Projet, Coaching individuel et collectif, Performance industrielle et logistique, Conduite de changement, Intelligence économique).

– L’initiation de nouvelles démarches concernant la Qualité et les Habilitations tant en termes d’ expertises que de secteurs d’activité.

Mise en place de nouveaux produits de prestation de conseils reposant sur un package complet de méthodes: Méthode d’accompagnement pour identifier des nouveaux marchés, nouveaux produits, nouveaux services ; Méthode d’évaluation des risques professionnels et psychosociaux ; Méthode d’Evaluation des Risques Technico-Economiques d’un Projet.

Création d’un nouvel outil de sondage

Elaboration de 50 nouveaux produits de formation READY2GO pour le secteur public et mises à jour des solutions COHESION CRM (gestion des contacts clients), MY COHESION (extranet du réseau) et du site CI.

Une actualité chargée à suivre durant les prochains mois et qui méritera d’interroger les partenaires adhérents sur leur satisfaction réele dans ce réseau.

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Article mis en ligne par Isabelle, Rédactrice AC Franchise

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