Le métier des franchisés de l’interim et du recrutement de salariés

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  • Créé le : 09/03/2017
  • Modifé le : 28/08/2019
Le marché de l’intérim en France pèse environ 20 milliards d’euros de chiffre d’affaires, c’est un marché important qui s’est encore nettement amélioré en 2016 par rapport à cette vidéo faite en 2014  et qui permet à des entreprises clientes d’avoir des salariés à disposition provisoire. Le métier des franchises de recrutement temporaire va du traitement des CV jusqu’à l’externalisation de la fonction RH. Un métier large et varié. Laurence Pottier Caudron, Présidente Temporis et Alexandre Pham, Co-président aquila RH, nous parlent dans cette vidéo des particularités de ce métier.

DE PLUS, LES SOCIETES QUI FONT DE L’INTERIM SONT DEVENUES TRES TRES ACTIVES DANS LE RECRUTEMENT DE SALARIES EN CDD ET CDI ET C’EST UNE TENDANCE DE FOND.

Un métier riche et valorisant

Le travail de l’agence d’intérim consiste à présenter des solutions et des réponses en termes de recrutement aussi bien aux candidats à l’embauche qu’aux entreprises. C’est un moyen de satisfaire les deux parties en les respectant et en les plaçant au même niveau. Pour ce faire, il importe de bien analyser les besoins et les attentes de chacune des deux parties. Cela commence par une prospection commerciale et par la recherche de candidats notamment ceux aux profils rares.

 

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