Un plan pour l'emploi des seniors en juin ???

Le premier ministre a plus d'une idée, après avoir traité comme on le sait l'emploi des jeunes, il souhaitait faire passer le taux d'activité des 55-64 ans de 37 à 50 %. Mais devra-t'il y renoncer ?

Un nouveau traitement de choc est (était?) prévu par Dominique de Villepin. Il comprend des entretiens de deuxième partie de carrière généralisés dès 45 ans, un développement accru des accords de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, la suppression de la possibilité de conclure de nouveaux accords abaissant l'âge de mise à la retraite d'office... Bref il s'agit de maintenir les seniors dans l'emploi ou de les y renvoyer autant que faire se peut.

La contribution Delalande, instaurée en 1987, qui est due par l'employeur qui licencie un salarié de plus de 50 ans devrait être supprimée. Autre innovation dans l'air du temps : le CDD spécial " plus de 50 ans ", de dix-huit mois maximum il serait renouvelable une fois. Il s'agit d'inciter les employeurs à confier des missions aux anciens.... Ces derniers seront alléchés par la possibilité de cumuler des trimestres supplémentaires pour augmenter leurs pensions...

Dominique Deslandes

Articles similaires

Services à la personne : les avantages accordés par la loi de finances 2017

par HK - 18 jours

Un communiqué de presse d’Age d’Or Expansion S.A., franchiseur du réseau Age d’Or Services, détaille les nouveautés de la loi de finances 2017 : avantage fiscal étendu pour le recours aux services à la personne, augmentation du CICE et baisse de l...

RSI, cotisations: ce qui change pour l’entrepreneur indépendant dès le 1er de l’an 2017

par Sonia Tajouri - 19 jours

Le fonctionnement même du RSI change. Les assurés ne vont pas forcément s'en rendre compte car il s'agit surtout d'un changement mais cela permet de clarifier en interne une organisation bien complexe. La désignation d'un responsable unique du rec...

Quelles clauses dans un contrat de franchise ?

par HK - 28 jours

La rédaction du contrat doit faire l’objet d’une grande attention afin que ses clauses soient en harmonie avec les exigences françaises et européennes en matière de concurrence. Voici ce en général les clauses d'un contrat de franchise.

Informations clés

  • Crée le: 27/03/06 02:00

Les franchises qui recrutent