Quels conseils donner au franchisé pour recruter ses employés ?

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La réussite de tout projet, notamment en franchise, repose en partie sur la qualité du personnel. Le recrutement d’un employé nécessite une sélection minutieuse, il en va de l'image de l'entreprise. Le candidat doit avoir les qualités et les compétences nécessaires pour le poste en question.

Le franchisé a le droit de choisir librement les employés dont les qualifications professionnelles sont une condition pour établir et préserver la réputation de son unité franchisée.   

Comment choisir son personnel ?

Il est essentiel de suivre correctement les différentes phases de recrutement, de l’entretien jusqu'à l'intégration de la personne choisie. Des annonces claires, une sélection online et un entretien, sont les étapes à prendre en main convenablement lors de la sélection du candidat.

Pour avoir plus de renseignements sur ce sujet, nous vous invitons à découvrir cette Interview vidéo réalisée avec le directeur de Lavoro&Formazione, Alessandro Sesti.
Et pour plus d'informations sur le groupe Lavoro&FormazioneAlessandro Sesti

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Informations clés

  • Crée le: 07/05/09 02:00

Les franchises qui recrutent