Les clauses de non-affiliation post-contractuelles sont elles légitimes ?

Actualités & Interviews / Actualités de la franchise / Les clauses de non-affiliation post-contractuelles sont elles légitimes ?
  • Créé le : 04/05/2012
  • Modifé le : 14/10/2019
Suite à plusieurs décisions de justice, les clauses de non-affiliation post-contractuelles conçues dans le but d’interdire un ancien franchisé de s’affilier à un réseau concurrent font l’objet de débats. Celles-ci ont pourtant été créées afin d’assurer la protection du savoir-faire du franchiseur et donc aussi des franchisés demeurant dans le réseau.

Deux clauses différentes : non-affiliation et non-concurrence

La clause de non-affiliation est différente de la clause de non-concurrence. Il est clair que la clause de non-concurrence empêche le franchisé sortant de continuer son métier alors que la clause de non-affiliation empêche un réseau de débaucher les adhérents d’un autre réseau et de le déstabiliser. Le franchisé sortant peut continuer son activité professionnelle seul et donc sans rejoindre un réseau concurrent. Cela parait sage, oui, mais voilà que dans certains métiers on ne peut survivre seul, hors d’un réseau.

Intervention de la justice

Ainsi, ces dernières années, les tribunaux de commerce et les Cour d’appel ont annulé la clause de non-affiliation post-contractuelle présente dans la convention liant des enseignes de franchise de supermarché à l’un de ses anciens franchisés. Celle-ci interdisait notamment au franchisé de s’affilier à une enseigne ou centrale d’achat concurrente pendant un an, sur sa zone d’exclusivité.

Et justement, comment continuer son activité professionnelle de supermarché sans adhérer à un réseau ? C’est impossible, bien entendu et c’est sans doute la raison qui conduit la justice à examiner plus attentivement les conséquences de cette clause pour en décider de la légitimité.

D’autres jugements ont au contraire validé la clause de non affiliation post-contractuelle. A chaque fois, la cour a évalué les conséquences et surtout la possibilité concrète pour le franchisé de poursuivre son activité.

Plus de franchises

BRICORAMA

Bricolage et jardinage

Apport : 100 000€

VULCO

Centre auto et Station service

Apport : 70 000€

JOTUL POELES CHEMINEES

Cheminée et Poêle

Apport : 40 000€

TEMPORIS

Recrutement, intérim, RH

Apport : 30000 ( avec un pacte d'associé)

BUREAU VALLEE

Fournitures de bureau

Apport : 90 000€

CAMILLE ALBANE

Coiffure

Apport : 40 000€

COPPER BRANCH

Restauration rapide, fast food

Apport : 30 000€

REPAR’STORES

Fenêtre, menuiserie, store

Apport : 5 000€

Plus de franchises

Actualités
Les cinq infos à retenir pour se lancer avec Camille Albane

Si vous envisagez de vous lancer en franchise dans le domaine de la coiffure et que vous recherchez le réseau idéal, avez-vous songé à rejoindre la franchise Camille Albane ? AC Franchise vous communique 5 informations essentielles à prendre en compte avant de sauter le pas ! 1- Le concept Camille Albane Camille Albane est […]

Partageant la même vision des vacances axées sur les rencontres, les surprises et les découvertes dans des sites naturels et respectueux de l’environnement, l’enseigne Flower Campings et le Guide du Routard ont collaboré pour créer le tout premier Guide du Routard Flower Campings ! Un guide pour mettre en avant l’esprit Flower Campings Le premier […]

Plus d'actualités

Fermer le menu
×
Notre recommandation
TEMPORIS

1er réseau national d’agences d’emploi en franchise

Entreprenez dans un secteur qui a du sens, et où l'humain est placé véritablement au cœur des préoccupations.

En savoir plus maintenant
En quelques chiffres
  • Apport : 30000 ( avec un pacte d'associé)
  • CA moyen : 2 000 000€
  • Droit d'entrée : 39 500€
  • Nombre d'unités total en national : 195
En savoir plus maintenant
×
Recevez chaque semaine la newsletter
Infos sur les réseaux qui recrutent, guides pratiques,
conseils pour réussir …
En vous abonnant, vous acceptez que nous puissions traiter vos informations conformément à notre politique de confidentialité.