Le réseau d’emploi en intérim fait partie des enseignes les plus performantes pour ses franchisés en termes de satisfaction, de réussite et de rémunération.
Parmi les qualités évoquées au sujet de l’enseigne : l’écoute, le côté humain, le professionnalisme, la disponibilité du franchiseur, la transparence, le souci de l’intérêt des franchisés.
Le taux de satisfaction pour ce réseau de recrutement a été mesuré à 93.8%. Ce sont plus de 91% des franchisés qui sont staisfaits de l’accompagnement avant ouverture. Plus de 80% des adhérents sont satisfaits de la formation continue reçue via l’organisme de formation agréé en interne.
L’enseigne de recrutement se différencie notamment par la manière dont elle considère les intérimaires, en effet ces derniers ont pour le réseau la même importance que les entreprises clientes. Ainsi, Temporis place la qualité des relations humaines au coeur de son activité.
Si le franchiseur Temporis ne demande pas au candidat d’être obligatoirement issus du secteur de l’intérim, 50% des franchisés viennent du métier : un atout pour le réseau puisque son savoir-faire et sa performance sont des atout reconnus par les professionnels du secteur de l’emploi.
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