COTIS INTERIM

Recrutement, intérim, RH

Apport personnel minimum : 100000 EUR

Type de contrat : franchise

Le franchiseur recrute de nouveaux adhérents

La franchise Cotis Intérim souhaite poursuivre son développement et recrute en conséquence sur le territoire français. La franchise de conseil en travail temporaire vise une trentaine d'unités pour son réseau à la fin de l'année.

Le réseau Cotis Intérim veut étoffer son offre de service

Née en 2005 sous l'impulsion de Jean-Luc Cohen, la franchise Cotis Intérim aide les entreprises locales à répondre à leurs besoins ponctuels de main-d'œuvre, et s'est spécialisée dans le BTP. Forte d'un chiffre d'affaires 2008 de 30 millions d'euros, elle souhaite maintenant s'ouvrir à d'autres secteurs, notamment le transport, la logistique et l'industrie.

Profil des nouveaux franchisés Cotis Intérim

Les candidats à la franchise Cotis Intérim sont des chefs d'entreprises ou des cadres expérimentés avec le goût des ressources humaines et une forte envie d'entreprendre. Le franchiseur insiste également sur la nécessité de posséder un bon relationnel et d'être ouvert à la diversité.

Conditions financières au sein du réseau Cotis Intérim

+ Apport personnel : 100 000 euros minimum.
+ Droits d'entrée : 10 000 euros.
+ Investissement global : entre 120 000 et 150 000 euros.
+ Royalties : 1% la première année, 2% les suivantes.
Pour en savoir plus sur le sujet, nous vous invitons à découvrir notre dossier : Franchise intérim

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Informations clés

  • Crée le: 19/09/09 02:00

Les franchises qui recrutent