Deux franchises de beauté lauréates du prix « Espoirs de la Franchise et du Commerce Organisé »

Dans le cadre de la 32ème édition de Franchise Expo Paris ont été récompensées deux franchises beauté : Atmosphaire et L'Atelier du Sourcil dans la catégorie nouvel exposant pour le premier et nouveau concept pour le second. Depuis 2001, le Collège des Experts de la Fédération Française de la Franchise organise les « Espoirs de la Franchise et du Commerce Organisé » qui a pour but de repérer et de soutenir les réseaux prometteurs tant du point de vue concepts de distribution ou de services que de performances ou d'innovation. Les enseignes nominées sont choisies via des critères comme la solidité financière et le savoir-faire du franchiseur, le transfert du savoir-faire et le caractère novateur du concept ou encore la force de la marque.

La franchise de coiffure Atmosphair, lauréat de la catégorie Nouvel Exposant

Atmosphair a fêté ses 25 ans en 2012. Fondée par Claude Hausser, l'enseigne a ouvert son premier salon de coiffure à Nancy en 1987 et s'est développée en franchise depuis 2002. La philosophie de l'enseigne repose sur le désir du bien être de ses clients dans les salons de l'enseigne avec un attachement particulier pour l'atmosphère qui y règne. En 2003, le salon s'est implanté à l'international avec une ouverture à Luxembourg. Le réseau a également été primé au TOP COM Consumer la même année et a été lauréate du JANUS du Commerce en 2005. Sa volonté est d'ouvrir une dizaine de salons par an. Atmosphair a rejoint la Fédération française de la franchise en 2013.


La franchise de beauté L'Atelier du Sourcil, lauréat de la catégorie Nouveau Concept

Fondé en 2006 par Joss Devilleneuve, L'Atelier du Sourcil est le premier concept d'institut de beauté exclusivement dédié à la beauté du regard. L'enseigne, qui se développe désormais en franchise, propose différents soins associant l'épilation des sourcils, la pigmentation, l'extension de cils, ou encore des cours de maquillage. Le réseau se démarque par une formation du personnel très exigeante afin de conserver un haut niveau de qualité de pratique des prestations.

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Informations clés

  • Crée le: 03/04/13 02:00

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