Créer votre franchise en informatique et RH

Le groupe ADHARA, réseau français de formation pour les métiers de l'informatique et des ressources humaines, renforce son positionnement sur le marché en annonçant une vaste campagne de recrutement de nouveaux franchisés.

Désireux d'accroitre sa couverture au niveau régional, le groupe ADHARA, qui réunit à ce jour,  plus de 70 centres de formation et près de 500 formateurs de haut niveau, accélère son développement à la fois en par croissance externe ou par acquisition en recrutant de nouveaux adhérents.

Dans ce contexte, il propose à ses futurs membres une combinaison d'éléments qui leur permettra d'accéder rapidement à de nouvelles opportunités de développement.
Ainsi, ces derniers bénéficieront de la renommée d'un grand groupe et d'une méthodologie normalisée et rigoureuse qui a fait son succès depuis sa création en 1985. 

Cette annonce stratégique concerne les départements suivants : 01- 15 – 23 – 25 – 27 – 42 – 43 – 50 – 58 – 60 – 61 – 67 – 70 – 77 – 78 – 90 et Paris/Ile de France

Parmi les principaux avantages proposés par le groupe à ses adhérents se distinguent :
- Une offre de formation répertoriant plus de 500 cours dans des domaines informatiques variés et des ressources humaines
- Une ingénierie pédagogique éprouvée couvrant l'ensemble du cycle de vie du processus de formation
- Des infrastructures technologiques innovantes, comme des plate formes e-learning, qui autorisent la création d'un contenu sur mesure et supportent tous les formats souhaités (texte, vidéo, chat,.).
- L'accès à un centre de veille technologique et pédagogique. Ce point fondamental permet aux différents centres de bénéficier d'études restituant les besoins présents et à venir des entreprises en matière de formation
-L'occasion de promouvoir plus largement leur image et de relayer leurs actions de manière efficace grâce à un programme marketing soutenu et différents outils d'aide à la vente. 

Fort de ces atouts, le groupe ADHARA a pour objectif d'accroître son rayonnement régional et se positionner comme un interlocuteur privilégié, notamment dans le cadre du DIF, en proposant des contenus de formation personnalisés et adaptés aux besoins spécifiques de ses clients,  ainsi que des conseils et des services informatiques .

Communiqué

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Informations clés

  • Crée le: 22/07/09 02:00

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