Franchise Verdeo Eco-driving partner

Apport personnel minimum : 8250 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation & contact
Pourquoi ne pas aider les entreprises disposant d’une flotte de véhicules à faire des économies ?  C'est ce que l'enseigne Verdeo s’engage à faire. Elle promet d'accompagner de A à Z les entreprises dans leur projet d'éco-conduite. Inscrite dans une démarche "écologique", l’enseigne promet des résultats grâce à un service offrant des économies de carburant et une réduction des émissions de CO2 à ses clients.

Les 5 étapes de la mise en place en entreprise

-       Audit de consommation en énergie de l'entreprise
-       Conseil, création et mise en place du projet
-       Audit de comportement de la conduite des conducteurs
-       Formation initiale (facultative *) et de suivi des axes de progrès.
-       Rapports de suivi des améliorations et des économies réalisées 

Profil idéal du futur franchisé Verdeo 

Etre un bon formateur et avoir la fibre commerciale : Le franchisé devra prospecter des entreprises susceptible de mettre en place un projet d’éco-conduite. Sa mission sera de former (si besoin) les conducteurs à l’éco-conduite, de mettre en place un service personnalisé au sein de l’entreprise, de vendre le matériel nécessaire et de faire le suivi des conducteurs.

Même si elle n’est pas obligatoire, une expérience dans le domaine du transport serait un plus. Le sens de l’organisation, savoir bien manager et gérer sont des qualités appréciables par le franchiseur.  

Faites également connaissance avec les réseaux de franchise  de conseil et formation qui recrutent.  


Société franchiseur ou concédante : Verdeo Eco-driving partner

Membre fédération, association ou club : Autre

Directeur de la communication : Damien Sribny

PDG ou DG : René-Michel Moreau

Directeur du développement en national : Charles-Abraham Moreau

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 01/07/14

Année de la première ouverture en national en propre : 2013

Année de création du 1er adhérent : 2014

Nombre d'unités en propre en national : 1

Nombre d'unités totales en national : 1

Villes implantées : Paris

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Oui

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : élaboration du projet, informatique, gestion, communication d'ouverture…

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/07/14

Droit d'entrée : 16 500 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 6 %

Redevance publicitaire (pourcentage) : 2%

Commentaire sur la redevance publicitaire : % en national + 1% en local

Commentaires sur apport personnel et investissement : L'apport reste à être précisé par l'enseigne

Apport personnel minimum : 8 250 EUR

Type d'emplacement : Domicile ou bureau

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : ". 25 % Audit des consommations de carburant et des performances des conducteurs . 50 % Formation et/ou suivi des conducteurs . 25 % Création de bilans et rapports "


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