Franchise PRINK

Apport personnel minimum : 10000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

Le métier du franchisé Prink est de vendre des cartouches d'encre, des ramettes de papier, mais également des toners, des kits de recharge de cartouche, des rubans pour fax...
Particuliers et entreprises sont désireux de trouver les coûts les plus bas du marché, ainsi que la possibilité de réduire leur impact environnemental. Le fait de recharger les cartouches d'encre permet aux clients de faire des économies et de réduire leurs déchets.

LE CONCEPT PRINK CARTOUCHES d'ENCRE 

La franchise Prink a pour vocation de proposer un maximum de produits liés à l'impression, mais aussi des services comme le remplissage de cartouche d'encre, la récupération des déchets pour les recycler. L'idée est aussi de pouvoir proposer des conseils aux clients.

QUI EST LE FRANCHISE PRINK?

C'est quelqu'un d'organisé, un bon gérant qui a le sens du relationnel client et de la vente.
Un exploitant ou un investisseur qui souhaite créer son entreprise grâce à une franchise peu coûteuse et un concept "clefs en main".
Une personne dynamique et autonome qui souhaite ouvrir un point de vente-conseil de proximité.


Découvrez d'autres réseaux et notamment la franchise encre service et point d'encre.

Société franchiseur ou concédante : PRINK (France) Sarl

Membre fédération, association ou club : Non

PDG ou DG : Daniel Bognanno

Contact candidat : Aslihan Guzel

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 30/06/14

Année de la première ouverture en national en propre : 2004

Année de création du 1er adhérent : 2005

Nombre d'unités en propre en national : 3

Nombre d'unités adhérentes en national : 28

Nombre d'unités totales en national : 31

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 2

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 4

Villes implantées : Aix en Provence, Angers, Angoulême, Bayonne, Blois, Briançon, Calais, Cannes, Eu, Fréjus-St Raphaël, La Rochelle, Montargis, Nice, Gap, Livry-Gargan, Marseille (4) , Metz, Paris 15ème , Paris 20ème, Pessac, Roanne, Rouen, Sarrebourg ,Soissons, St Maur des Fossés, St-Quentin, Tarbes, Villeneuve d'Ascq.

Année de création du réseau dans d'autres pays : 2002

Nombre d'unités totales dans le monde : 839

Principaux pays d'implantation : Allemagne, Belgique, Espagne, Finlande, Italie, Portugal, République Tchèque, Slovénie, Suisse

Pays d'origine du réseau : Italie

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 30/06/14

Droit d'entrée : 6 000 EUR

Redevance d'exploitation : 0 EUR

Commentaire sur la redevance d'exploitation : redevance d'exploitation supprimée en mars 2007

Commentaire sur la redevance publicitaire : CA HT

Investissement total hors pas de porte : 39 000 EUR

Apport personnel minimum : 10 000 EUR

Dont stock en moyenne : 15 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 16 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 25m2

Superficie maximum (en m2) : 60m2

Type d'emplacement : Proche centre urbain

Nombre moyen de salariés d'une unité : 1

Type de candidat : un homme, une femme, un couple, une société

Age : Sans importance

Son statut actuel : n.c.

Le franchisé sera : exploitant, investisseur, je ne sais pas

Apport financier personnel min : 10000

Aptitudes ou intérêts requis :Volonté de créer sa propre affaire avec un investissement peu couteux

Diplôme(s) : n.c.

Remarque(s) sur les diplômes & formations : autre expérience : Pratique (observation en point de vente)

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Fort

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

Faut-il déjà avoir un local pour être candidat : Oui

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