Je suis intéressé par la franchise LYNX RH
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La franchise Lynx Rh est spécialisée en recrutement de CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 en :
• Ingénierie – Recherche & Développement – Manufacturing – Supply Chain – Lean Management – Qualité – HSE
• Informatique – Conseil – Développement – Réseaux & Télécommunications – Support – Web
• Tertiaire – Commerce – Achats – Vente – Marketing – Communication – Finance – Comptabilité – RH – Assistanat
La différence Lynx RH
Un interlocuteur unique, tout au long du processus de recrutement, dans tous ses aspects (commercial, sourcing, suivi administratif, etc.) pour les clients comme pour les candidats : efficacité, réactivité et disponibilité.
A propos de Lynx RH
Alphyr SAS, franchiseur des réseaux Lynx RH et aquila RH, est née de la rencontre, début 2009, entre des individus passionnés par le secteur du travail temporaire et issus de grandes structures. Ils ont souhaité développer un réseau d’agences sous un concept différent.
Leur expérience opérationnelle du secteur les avait convaincus que le succès d’une agence de recrutement et de travail temporaire dépendait à la fois de la mise en place de méthodes et d’outils spécifiques et d’un engagement important de la part du personnel de l’agence.
Dans un contexte de crise économique particulièrement aiguë, la première agence du réseau voit le jour en mai 2009 à Paris, opérant sous la marque Lynx RH.
Franchise Lynx RH : Profil de candidats recherchés
Le recrutement est un métier très complexe et exigeant qui nécessite un vrai sens de l’humain, de l’organisation et du commercial. Être irréprochable dans la gestion de l’agence et de votre entreprise est une des clés du succès.
Lynx RH recherche avant tout des personnalités en phase avec l’état d’esprit de notre réseau :
– Une forte culture du résultat,
– Une volonté d’entreprendre
– Une ténacité et sens commercial
– Une bonne capacité de gestion
Une première expérience dans les ressources humaines sera toujours un plus pour le candidat à la franchise, même si nous avons développé un programme de formation adapté aux personnes non issues de ce secteur.
Formation proposée par la franchise Lynx Rh
L’enseigne dispense une formation pour consolider les connaissances des franchisés et les familiariser avec les exigences de l’entreprise, Juridique, Administratif, Commercial / Sourcing, Outil de gestion, Gestion financière, Informatique, Communication…
Réseau
Informations sur votre réseau
Année de la première ouverture en national en propre : 2009
Année de création du 1er adhérent : 2009
Nombre d'unités en propre en national : 10
Nombre d'unités adhérentes en national : 14
Nombre d'unités totales en national : 24
Villes implantées : Aix-en-Provence, Clermont-Ferrand, Grenoble, Lille, Lille ING, Lyon Est, Lyon Ouest, Marne-la-Vallée, Nantes, Paris 11, Paris Ouest, Toulouse Est, Toulouse Ouest, Val d'Oise, Yvelines, Essonne, Bretagne
Villes souhaitées en priorité : -
Régions souhaitées : -
Pays d'origine du réseau : France
Contrat
Informations sur le contrat
Type de contrat : Franchise
Durée du contrat (en années) : 7
Service réseau
Informations les services du réseau
Formation initiale de l'adhérent : Oui
Durée de la formation initiale de l'adhérent (en jours) : 6
Aide à la recherche d'un local : Oui
Aide pour le dossier de financement : Oui
Performances et investissements
Information financières
Devise par défaut : EUR
Chiffre d'affaire moyen par unité en national : -
Droit d'entrée : 35 000€
Redevance d'exploitation : -
Commentaire sur la redevance d'exploitation : La redevance varie selon l'ancienneté et le volume du CA.
Redevance publicitaire : -
Commentaire sur la redevance publicitaire : incluse dans la redevance d'exploitation
Commentaires sur apport personnel et investissement : L’investissement : 70 000 à 90 000 €
Apport personnel minimum : 25 000€
Investissement total hors pas de porte : 70 000€
Superficie moyenne : 60 m²
Type d'emplacement : Grandes agglomérations
Zone de chalandise minimale : -
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