Franchise IDEAL SERVICES

Apport personnel minimum : 15000 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation et contact

Entreprise multiservices (ménage, repassage, jardinage, garde d'enfants, accompagnement scolaire, gardiennage,..), IDEAL SERVICES est un réseau d'agences prestataires de services à domicile.

Ideal Services est née de la volonté de ses dirigeants d'apporter structure, assistance, et un concept marketing fort aux métiers des services à domicile.

Rejoindre IDEAL SERVICES  ?

Devenir franchisé Ideal Services vous offre de réelles opportunitées :

- Pas de stock à financer
- Le franchiseur accompagne ses adhérents:
- Financement de l'investissement garanti par nos partenaires bancaires
- Avant le démarrage de l'activité, le franchisé est formé durant 2 semaines dans un centre pilote et au siège.
- Tout au long de l'exploitation de leur agence, un animateur réseau assiste le franchisé;
- Le franchiseur met à la disposition du franchisé des outils de communication toujours plus créatifs, intégrant l'usage des nouvelles technologies. 
- Une aide à la gestion de l'entreprise (réception des appels, logiciel de facturation et de planning des employés, gestion des impayés)

Ideal Services possède sa propre centrale d'achat et a établi des partenariats avec les meilleurs fournisseurs

Ideal Services recherche avant tout des entrepreneurs ayant le goût du challenge, capables de manager à court terme une équipe de 10 à 30 personnes.

Faites aussi connaissance avec  les réseaux de franchise de services à la personne qui recrutent et regardez les vidéos sur les franchises de services à la personne.

Société franchiseur ou concédante : Ideal Group

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

PDG ou DG : Charlotta NAUMANN

Directeur du développement en national : Florent LIONNET

Contact candidat : Mme Naumann

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Date de validité des chiffres : 01/12/12

Année de la première ouverture en national en propre : 2007

Année de création du 1er adhérent : 2008

Nombre d'unités en propre en national : 7

Nombre d'unités adhérentes en national : 15

Nombre d'unités totales en national : 22

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 0

Villes implantées : Yvelines (7 agences), Angers, Pornic, La Baule, Beauvais, Amiens, Nantes (2 agences)

Villes souhaitées en priorité : Toutes agglomérations > 50.000 habitants

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Conseils juridiques lors de la création de la structure et pour l'établissement des contrats de travail. Mise en relation avec un réseau d'experts comptables partenaire. Formation 4 semaines : 3 semaines de formation théorique (juridique, marketing, métiers…) et une semaine de stage pratique en agence

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Communication Informatique Tests de nouveaux concepts

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/12/12

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 100 000 EUR

Droit d'entrée : 5 000 EUR

Redevance d'exploitation : 250 EUR

Redevance publicitaire (pourcentage) : 3%

Commentaires sur apport personnel et investissement : Transmission de savoir faire, incluant la formation initiale : 3000€

Droit d'entrée si Master-Franchise nationale : 100000 EUR

Investissement total hors pas de porte : 60 000 EUR

Apport personnel minimum : 15 000 EUR

Dont stock en moyenne : 0 EUR

Superficie minimum (en m2) : 30m2

Zone de chalandise minimale (habitants) : 60 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 20

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