Franchise TURBO FONTE

Apport personnel minimum : 30000 EUR

Type de contrat : concession exclusif

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Documentation et contact
Avec un savoir-faire de plus de 35 ans, Turbo Fonte,  entreprise familiale, souhaite offrir aux entrepreneurs une opportunité concrète dans un secteur à forte croissance.

Les magasins Turbo Fonte


Les concessions exclusives TURBO FONTE sont des lieux de découverte et de conseil où le concessionnaire, formé sur le plan technique et commercial, joue un rôle central dans l’accompagnement et la gestion des projets clients.

Sa clientèle trouve auprès de lui des solutions à mi-chemin entre chauffage qui est à la fois économique et écologique, et décoration, grâce à une large gamme de produits de qualité alliant design et performance.

                

FORMATION ET ASSISTANCE


Turbo Fonte veut un partenariat fort avec son concessionnaire.
Il l’accompagne dans son projet :
- Conseils : analyse zone de chalandise, prévisionnel, recherche de local, conception magasin …
- Formations : produits, technique, commerciale, management …
Suivis : assistance technique et commerciale permanente

La formation :

La formation est fondamentale sur un marché tel que le chauffage au bois. Turbo Fonte a pour ambition de donner à travers elle une véritable identité technique à sa marque et transmettre son savoir-faire. Pour cela, elle a établi un processus de formation en 3 temps obligatoire pour chaque concessionnaire. L’enseigne possède son propre centre de formation à Pessac en Gironde. Cet espace de 400 m² est un véritable outil de mise en situation réelle et de perfectionnement pour l'ensemble des membres du réseau. Trois formateurs y accueillent et forment actuels et nouveaux concessionnaires tout au long de l'année.

Plan de formation durant l’année d’entrée au réseau :

Formation initiale : stage de 20 jours pour le concessionnaire et l'ensemble de son personnel avant le lancement de l'activité. A son terme la formation initiale doit permettre au futur professionnel, d'acquérir les compétences lui permettant de maîtriser la partie technique relative aux spécificités produits mais également d'intégrer le savoir-faire commercial Turbo Fonte. Par ailleurs, la formation permet au concessionnaire d'être compétent tant en matière de gestion du point de vente que de management de ses collaborateurs

Formation continue : 10 jours pour le concessionnaire et l'ensemble de son personnel. Cette formation est destinée à accompagner les concessionnaires face aux différentes problématiques rencontrées au quotidien

Suivi des formations et validation des acquis : 1 débriefing hebdomadaire avec un formateur.

Les autres années :
Formation continue : 2 jours par an
Perfectionnement : 1 séminaire annuel



PROFIL REQUIS


Pour rejoindre le réseau, il n’est pas nécessaire de justifier d’une expérience préalable dans ce domaine d’activité. L’enseigne possède un réel savoir-faire. Elle délivre à son concessionnaire ainsi qu’à son équipe, une formation complète et personnalisée. Cette formation, à la fois théorique et pratique, va permettre aux franchisés d'acquérir toutes les compétences nécessaires pour pouvoir maîtriser parfaitement les différentes composantes du métier.


Le secteur de l'habitat vous attire pour envisager de vous mettre à votre compte ? Consultez les réseaux de chauffage qui se développent en franchise

Visionnez aussi de nombreuses vidéos sur les franchises de chauffage.

Société franchiseur ou concédante : TURBO FONTE

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

Directeur du développement en national : Faniry RATSIFERANA

PDG ou DG : Marc LABATTU

Directeur de la communication : Nicolas Dospital

Contact candidat : CHEVAUCHEE Jordane

Contact candidat : Jordane CHEVAUCHEE

Contact candidat : Jordane CHEVAUCHEE

Type de contrat : concession exclusif

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Pourcentage minimum d'achat référencé : 80 %

Date de validité des chiffres : 01/11/15

Année de la première ouverture en national en propre : 1986

Nombre d'unités en propre en national : 1

Nombre d'unités adhérentes en national : 24

Nombre d'unités totales en national : 25

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 5

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 0

Villes souhaitées en priorité : Toulouse, Marseille, Nantes, Lyon, Mulhouse, Chambéry, Lille, Clermont-Ferrand, Montpellier, Amiens, Dijon, Reims

Année de création du réseau dans d'autres pays : 1995

Nombre d'unités en propre dans le monde : 0

Nombre d'unités adhérentes dans le monde : 26

Nombre d'unités totales dans le monde : 26

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Non

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/11/15

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 700 000 EUR

Droit d'entrée : 0 EUR

Redevance d'exploitation : 0 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 0 %

Redevance publicitaire : 0

Redevance publicitaire (pourcentage) : 0%

Commentaires sur apport personnel et investissement : Un apport personnel de 20 000 euros pour un investissement de 80 000 euros pourrait paraître faible. Faites-le vous expliquer par l'enseigne.

Droit d'entrée si Master-Franchise nationale : 0 EUR

Investissement total hors pas de porte : 80 000 EUR

Apport personnel minimum : 30 000 EUR

Dont stock en moyenne : 32 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 61 500 EUR

Superficie minimum (en m2) : 120m2

Superficie maximum (en m2) : 250m2

Type d'emplacement : Centre commercial, Entrée de ville, Grand Axe routier

Nombre moyen de salariés d'une unité : 2

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