Franchise TOTAL FRANCE

Apport personnel minimum : 8000 EUR

Type de contrat : contrat de location-gérance avec activité carburant et lavage en mandat

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Documentation et contact

Total recrute des gérants & franchisés pour son réseau en France exclusivement. La franchise Total, 1er réseau pétrolier français et européen, a pour objectif de toujours mieux servir sa clientèle via la modernisation de ses installations et de ses stations-service sous enseigne Total ou Total Access, ainsi que par la qualité des produits et des services.

Si vous souhaitez ouvrir une station service ou exploiter une station Total existante, sachez que le réseau poursuit en France le recrutement de nombreux candidats à la franchise pour devenir gérants ou même parfois propriétaires de station. Il est aussi possible de transformer une station service existante en station Total si tous les critères sont réunis.

L'accompagnement rigoureux apporté au franchisé

Le franchiseur Total apporte à ses adhérents un accompagnement rigoureux :

  • Soutien dans la création d'entreprise par le biais d'un véritable partenariat.
  • Une entreprise clé en main : les murs, le fond de commerce, le matériel d'exploitation (pompes à essence,...), les outils d'aide à la vente (marketing, publicité,...) contre un faible investissement financier.
  • Un appui commercial et technique.
  • Une formation de 5 semaines.
  • Un programme de formations régulières dans différents domaines : gestion, management, commercial, vente de produits, technique, logistique, marketing, promotion des ventes,...

Le profil recherché par le franchiseur

Le gérant franchisé Total doit avoir un profil de commerçant, et le sens de l'accueil et du service. Un apport de 8000 €€ est nécessaire pour devenir gérant. Mais il faut bien entendu beaucoup plus pour racheter en pleine propriété une station service existante. Par ailleurs, le franchisé est un chef d'entreprise indépendant et dispose de l'appui du chef de secteur en tant que partenaire privilégié.

Voir la franchise Total en vidéo.

Société franchiseur ou concédante : TOTAL France

Membre fédération, association ou club : Non

Contact candidat : CHARLES BERTINOTTI

Contact candidat : Audrey Comelli

Contact candidat : Partenaires Contact

Type de contrat : contrat de location-gérance avec activité carburant et lavage en mandat

Durée du contrat (en années) : 3 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 15/11/12

Nombre d'unités en propre en national : 1200

Nombre d'unités adhérentes en national : 930

Nombre d'unités totales en national : 2200

Villes implantées : France métropolitaine

Villes souhaitées en priorité : Toute la France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Non

Autres aides au démarrage : Soutien du chef de secteur et de l'ensemble du réseau

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Club Elite, gérants-parrain

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 15/11/12

Droit d'entrée : 0 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 9 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : sur les activités diversifiées hors mandat + redevance fixe liée à la structure

Commentaires sur apport personnel et investissement : Loyer fixe (sur 3 ans) + garantie

Apport personnel minimum : 8 000 EUR

Nombre moyen de salariés d'une unité : 2

Age : n.c.

Son statut actuel : un salarié

Le franchisé sera : n.c.

Apport financier personnel min : 8000

Aptitudes ou intérêts requis :Sens du commerce (vente / conseil) Goût du service Rigueur (contrôle / gestion /sécurité) Sens du management Partenaire et autonome Gestionnaire Acceptant les contraintes horaires

Diplôme(s) : n.c.

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Pour les stations avec atelier : 3 ans d'expérience prouvée en garage comme mécanicien et / ou cap /bep mécanique automobile

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Fort

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et autonome mais acceptant un grand respect des normes(grand respect de la promesse du réseau au client)

Faut-il habiter la région visée : Oui

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