Franchise RAPID'FLORE

Apport personnel minimum : 40000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

Rapid'Flore vous propose un nouveau concept architectural qui tient compte de l'expérience acquise par l'enseigne depuis plus de 15 ans. L'enseigne voudrait pouvoir implanter un commerce de fleurs en libre-service dans des villes à partir de 8 000 habitants à terme ! Rapid Flore a été racheté par le groupe Emova déjà propriétaire de Happy et Monceau Fleurs.

Objectif : Simple, rapide et pas cher !

Le nouveau concept architectural est fait pour répondre aux besoins de l'évolution de la consommation de fleurs. Il repose sur la vente de bouquets « prêts-à-emporter » avec la liberté pour le client de le faire recomposer à sa convenance par des fleuristes professionnels :
un lieu dynamique et accessible, qui place la fleur à la portée de tous,
•- le travail des fleuristes se fait sous les yeux du client, ludique, simple et rapide, il s'inspire des nouveaux codes de la consommation,
- le merchandising est efficace, explicite et attractif,
•- la force d'une centrale d'achats et d'une logistique optimale.

Profil recherché par cette enseigne de fleur

L'enseigne recherche des profils de manager. Véritable gestionnaire, le franchisé à le sens du commerce. Il n'est pas nécessaire d'avoir de l'expérience dans le domaine floral.

Nous vous invitons à découvrir les réseaux de franchise de fleur  qui recrutent et à visionner aussi de nombreuses vidéos sur les franchises de fleur.

Société franchiseur ou concédante : EMOVA Group

Membre fédération, association ou club : fff France

PDG ou DG : Laurent Pfeiller

Directeur réseau : ANNE FEGE

Contact candidat : Pascale WOLGENSINGER

Directeur du développement en national : RODOLPHE BERTHONNEAU

Directeur de la communication : Virginie STEINBACH

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Pourcentage minimum d'achat référencé : 80 %

Date de validité des chiffres : 10/05/16

Année de la première ouverture en national en propre : 1995

Année de création du 1er adhérent : 1995

Nombre d'unités en propre en national : 2

Nombre d'unités adhérentes en national : 99

Nombre d'unités totales en national : 101

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 14

Villes implantées : Saint Brieuc, Montgeron, Nanterre, Plerin, Mende, Amiens, Angouleme, Beaune, Clermont Ferrand, Gravigny, Evreux, Bourges, St medard en Jalles, Compiegne, Chambery,,,

Villes souhaitées en priorité : Actuellement, en plus de sa capacité à s'installer sur les villes à partir de 8 000 habitants, l'enseigne se développe aussi en périphéries des grandes villes où les opportunités sont très nombreuses

Régions souhaitées : toutes régions (hors corse)

Année de création du réseau dans d'autres pays : 1998

Nombre d'unités en propre dans le monde : 2

Nombre d'unités adhérentes dans le monde : 112

Nombre d'unités totales dans le monde : 114

Principaux pays d'implantation : Andorre, Portugal, France, Luxembourg

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Formation de 6 semaines + accompagnement spécifique à l'ouverture (animation, communication)

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Publicité, informatique, centrale d'achats, comité consultatif réseau, animation

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/03/16

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 300 000 EUR

Droit d'entrée : 10 000 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 5 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA HT + redevance formation et assistance à l'ouverture 5000 €

Redevance publicitaire : 1

Commentaire sur la redevance publicitaire : %du CA TTC

Commentaires sur apport personnel et investissement : Le droit d'entrée comprend la rémunération de l'ensemble des aides à partir du choix de l'implantation jusqu'à l'ouverture du magasin.

Investissement total hors pas de porte : 145 000 EUR

Apport personnel minimum : 40 000 EUR

Dont stock en moyenne : 7 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 100 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 60m2

Superficie maximum (en m2) : 120m2

Type d'emplacement : zone péri urbaine

Zone de chalandise minimale (habitants) : 8 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 3

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : L'une des forces du réseau réside dans sa capacité à mener de larges opérations d'animations commerciales génératrices de fort trafic dans les points de vente, contribuant à fidéliser les clients et à faire progresser votre chiffre d'affaires.

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