Franchise POINT S City

Apport personnel minimum : 15000 EUR

Type de contrat : Coopérative

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Documentation et contact
Point S, réseau de franchise dont le savoir-faire et le concept dans le domaine de la réparation automobile et pneumatique est connu en France, lance un nouveau projet de garage de proximité : Le centre Point S City.

Point S City : Un concept de garage de proximité

Ce nouveau concept est destiné aux villes comptant entre 2 000 et 10 000 habitants.
Les centres seront situés dans les gros centres villes et dans les zones rurales. L’idée est de choisir des emplacements le plus près possible de la vie des clients : Domicile et lieux de travail.
Sur une superficie plus petite, les centres Point S City proposeront l’essentiel de l’entretien automobile : Pneumatique, révision, vidange et freinage. Le centre peut tourner avec  1 ou 2 employés.

A quel type d’entrepreneur s’adresse ce concept ?

Point S City s’adresse à des petits garagistes déjà en place ou à des commerçants comme stations-service, vendeurs de véhicule d’occasion, carrossiers qui veulent ajouter une activité supplémentaire à leur offre existante.

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Société franchiseur ou concédante : Point S France

Membre fédération, association ou club : FCA Commerce Associé

PDG ou DG : Christophe ROLLET

Directeur réseau : Thierry MARMOUGET

Directeur du développement en national : Stéphane ROY

Directeur export et master franchise : Fabien BOUQUET

Contact candidat : Ingrid VIALARON

Directeur de la communication : Estelle PAYAN

Type de contrat : Coopérative

Durée du contrat (en années) : 3 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Pourcentage minimum d'achat référencé : 90 %

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Partenaires prestataires d'équipements référencés Animateurs présents lors de l'ouverture

Comparaison des performances des adhérents : Non

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Produits, marketing, réseau

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/04/15

Droit d'entrée : 4 000 EUR

Commentaire sur la redevance d'exploitation : un droit d’enseigne plafonné

Investissement total hors pas de porte : 30 000 EUR

Apport personnel minimum : 15 000 EUR

Zone de chalandise minimale (habitants) : 2 000 hab.

Type de candidat : un homme, une femme, un couple, une société

Age : Sans importance

Le franchisé sera : exploitant

Apport financier personnel min : 15000

Aptitudes ou intérêts requis :POINT S recherche des Franchisés dotés de compétences en gestion et en management avec des qualités de commerçant. Des connaissances dans le milieu automobile sont un plus.

A déjà été membre d'une Franchise, d'un réseau :true

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Bon

Niveau d'autonomie : Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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