Franchise PIZZA HUT

Apport personnel minimum : 60000 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation et contact

La franchise Pizza Hut est présente en Europe avec 776 restaurants dans 29 pays, dont 108 points de vente en France. Le réseau emploie près de 3 000 personnes et fait partie du Groupe Yum !, leader mondial en restauration rapide.
Pizza Hut est n°1 en notoriété (89%) et en image grâce à la qualité de ses produits et l'innovation de ses services.
L'enseigne propose la vente à emporter et la livraison de pizza, le tout dans une ambiance chaleureuse. Les points de vente ont une superficie de 80 à 120 m2.

La franchise Pizza Hut accompagne ses partenaires

Le franchisé bénéficiera tout au long de son partenariat d'un savoir-faire mondialement reconnu et d'un suivi personnalisé de son activité.

Le franchiseur Pizza Hut donne accès à :

  • Des formations.
  • Une aide à la recherche du local.
  • Une aide au business plan.
  • Une formation métier et une aide au management.
  • Un suivi de la part des « animateurs franchise ».
  • Toutes les actions marketing au travers d'outils locaux et nationaux...

Devenir franchisé en France (ne pas candidater pour d'autres pays)

Pour rejoindre le réseau, il faut disposer d'un apport de 80 000 euros, être dynamique, avoir des qualités de gestionnaire et manager et être commerçant.
La franchise Pizza Hut assure un retour rapide sur investissement et un CA.

Voir le réseau Pizza Hut en vidéo.

Dans le cadre de créations ou de reprises, Pizza Hut organise des réunions d’informations. Les candidats intéressés sont invités à s’inscrire auprès de Caroline MILOT en cliquant sur "Documentation et contact".

Société franchiseur ou concédante : PIZZA HUT

Directeur du développement en national : Yann THOMAS

PDG ou DG : Sébastien CHAPALAIN

Contact candidat : Caroline MILOT

Directeur réseau : Mathieu RABAUD

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 10 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Pourcentage minimum d'achat référencé : 100 %

Date de validité des chiffres : 01/01/15

Année de la première ouverture en national en propre : 1987

Année de création du 1er adhérent : 1989

Nombre d'unités en propre en national : 12

Nombre d'unités adhérentes en national : 100

Nombre d'unités totales en national : 112

Régions souhaitées : Paris et région parisienne, Sud Est, Grand Ouest

Nombre d'unités totales dans le monde : 13500

Pays d'origine du réseau : Etats-Unis

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Un accompagnement de la rencontre du partenaire jusqu'à l'inauguration de son point de vente.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/01/15

Chiffre d'affaire en national au public : 65 000 000 EUR

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 600 000 EUR

Droit d'entrée : 18 000 EUR

Redevance d'exploitation : 0 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 6 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA

Redevance publicitaire : 0

Redevance publicitaire (pourcentage) : 4%

Commentaire sur la redevance publicitaire : 4% du CA HT pour le marketing national et 2% pour le marketing local

Commentaires sur apport personnel et investissement : Le droit d'entrée (18 000€) est soumis aux variations du taux de change du $.

Investissement total hors pas de porte : 250 000 EUR

Apport personnel minimum : 60 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 0

Superficie minimum (en m2) : 80m2

Superficie maximum (en m2) : 140m2

Type d'emplacement : Centre-ville et grands axes

Zone de chalandise minimale (habitants) : 50 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 15

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Son statut actuel : un salarié, Déja à mon/son compte

Le franchisé sera : exploitant, investisseur

Apport financier personnel min : 60000

Aptitudes ou intérêts requis :Volontaire, dynamique, aimant le contact terrain et gérer ses employés.

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Fort

Aptitude à la qualité : Bon

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Bon

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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