Franchise ORPI

Apport personnel minimum : 50000 EUR

Type de contrat : réseau coopératif

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Documentation et contact

La franchise Orpi, créée en 1966 est le 1er réseau d'agences immobilières avec plus de 1250 agences en France et 55 000 ventes par an. 

INTEGRER LE RESEAU D'AGENCES IMMOBILIERES ORPI

Orpi intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier, comme la transaction immobilière, la location, la gérance locative, le syndic de copropriété, l'immobilier d'entreprise et le fonds de commerce.

Depuis 4 ans, le réseau Orpi maintient un rythme soutenu de développement, avec près de 100 nouveaux points de vente chaque année. Il se développe en coopérative, cela signifie que les agents immobiliers prennent une part très active au développement du Réseau et contribuent à sa réussite.

UN RESEAU AUX ATOUTS SOLIDES

> Notoriété confirmée, marque nationale : 2 français sur 3 connaissent la marque Orpi
> Fichier commun et centralisé des biens à vendre ou à louer, à disposition de chaque agent immobilier. Environ 80 000 biens aujourd'hui.
> Une organisation en coopérative qui permet de réduire les coûts pour les associés
> Un service animation réseau composé de consultants, qui offre un suivi complet dans les domaines de l'intégration des nouvelles agences, de la formation, de l'audit et conseil
> Un audit annuel réalisé dans chaque agence Orpi et un suivi des actions
> 1 100 heures de stage par an, 10 000 formations dispensées chaque année sur l'évolution juridique, fiscale et financière, sur le management, la communication, les techniques de vente, etc. 

Le réseau Orpi a pour objectif d'ouvrir 90 nouvelles agences en 2012 et de devenir la référence en matière de satisfaction client.

Voir le réseau Orpi en vidéo

Société franchiseur ou concédante : SOCORPI

Membre fédération, association ou club : Non

Directeur réseau : Arnaud VILLARD

PDG ou DG : Bernard CADEAU

Directeur réseau : Stéphane VIE

Directeur de la communication : Stéphane MOQUET

Contact candidat : Nadine DELESTREE

Type de contrat : réseau coopératif

Durée du contrat (en années) : 1 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Date de validité des chiffres : 01/10/12

Année de la première ouverture en national en propre : 1966

Année de création du 1er adhérent : 1966

Nombre d'unités en propre en national : 0

Nombre d'unités adhérentes en national : 1200

Nombre d'unités totales en national : 1200

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 204

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 112

Villes implantées : Toute la France et les Dom-Tom

Villes souhaitées en priorité : Toutes les grandes villes de France Lille et sa métropole, Boulogne sur Mer, Metz, Nancy, Strasbourg, Nantes, Rennes, Angers...

Régions souhaitées : Toutes les régions de France

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Suivi individuel par une équipe de consultants Encadrement par les confrères de la même région ou du même marché pack d'intégration

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Présidence du Réseau, Conseil de gérance, Conseil de surveillance, Assemblée générales, Groupements d'Intérêts Economiques.

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/10/12

Droit d'entrée : 21 000 EUR

Redevance d'exploitation : 0 EUR

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 473,63 par mois +1,2 % du CA

Redevance publicitaire (pourcentage) : 2%

Commentaire sur la redevance publicitaire : La cotisation publicitaire est incluse dans la cotisation fixe à hauteur de 600 €

Commentaires sur apport personnel et investissement : Aucune

Investissement total hors pas de porte : 120 000 EUR

Apport personnel minimum : 50 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 60

Superficie minimum (en m2) : 50m2

Type d'emplacement : N°1 ou 1 Bis

Zone de chalandise minimale (habitants) : 15 000 hab.

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Le fichier commun représente 30% des transactions. Les Solutions Immobilières ORPI

Type de candidat : un homme, une femme, une société

Age : Sans importance

Son statut actuel : un salarié, Déja à mon/son compte

Le franchisé sera : exploitant

Apport financier personnel min : 50000

Vient plutôt de certains secteurs : Immobilier, Commerce alimentaire (ou alimentation), Supermarchés, Automobile, moto, cycle, Artisanat pour l'habitat, Autres commerces spécialisés, Beauté, forme et santé, Décoration et équipement de la maison, Mode et équipement de la personne, Restauration, bars, hôtels

A été/est déjà à son compte dans ces secteurs : Immobilier, Commerce alimentaire (ou alimentation), Supermarchés, Automobile, moto, cycle, Artisanat pour l'habitat, Autres commerces spécialisés, Beauté, forme et santé, Décoration et équipement de la maison, Mode et équipement de la personne, Restauration, bars, hôtels

Diplôme(s) : Autodidacte, BEPC, CAP, BEP, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Possibilité de faire une VAE

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Bon

Aptitudes à la vente : Moyen

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Bon

Niveau d'autonomie : Dynamique et autonome mais acceptant un grand respect des normes(grand respect de la promesse du réseau au client)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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