Franchise GROUPE MOVING

Apport personnel minimum : 50000 EUR

Type de contrat : Franchise ou licence de marque

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Documentation et contact

Le Groupe Moving, c'est 25 ans d'expérience, 5 concepts, 5 possiblités d'ouvrir son centre de fitness en franchise. Des clubs mixtes, low cost ou 100% femmes, chaque centre de fitness du Groupe Moving a sa spécificité, pour répondre à une demande exigeante, sur un marché en évolution.

LES CONCEPTS DE FITNESS LOW COST, pour les investisseurs

La franchise Moving Express, un club de fitness low cost, modulable en fonction des possibilités du franchisé (taille du local, apport personnel...). Les clubs Moving Express sont en accès libre, de 6h à 23h, 7j/7. Cours collectifs diffusés par vidéo projection, espace musculation, cardio training...

La franchise Fitness Park est un concept low cost avec une formule unique à moins d'1 euro par jour. Plus de 70 machines de cardio-training, plus de 75 postes de musculation, 3 espaces "Slim Coach / Plaques oscillatoires", un espace détente...

LES CENTRES DE FITNESS MIXTES, un profil de manager, un projet familial

Le Club Moving, c'est entre 500 et 1 000 m2 d'actvités de fitness : cardio training, musculation, espace cours collectifs, activités détente avec sauna, piscine, hammam. La franchise Moving demande un niveau de management conséquent (10 à 12 personnes), c'est plutôt un projet familial.

Garden Gym est l'équivalent du Club Moving, dans une ambiance nature et biofitness.

LE FITNESS SPECIAL FEMME, un profil commerçant

La franchise Lady Moving, c'est un club fitness exclusivement dédié aux femmes, 100% bien-être et minceur, circuits coachés personnalisés et conseils en nutrition. La philosophie, "mince et tonique en 30 minutes !". Il s'agit plutôt d'un commerce de proximité, avec une petite équipe, sur une surface de 150m2 environ.

Société franchiseur ou concédante : Groupe Moving

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

Contact candidat : Michaël SERFATY

PDG ou DG : Philippe Herbette

Contact candidat : Georgia Cadudal

Type de contrat : Franchise ou licence de marque

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Date de validité des chiffres : 01/06/12

Année de la première ouverture en national en propre : 1985

Villes implantées : Plus de 150 villes implantées en France

Principaux pays d'implantation : Dubai, France, Guadeloupe, Guyane, Maroc, Martinique, Nouvelle-Calédonie, Portugal, Réunion, Roumanie, Tunisie

Pays d'origine du réseau : n.c.

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Autres aides au démarrage : Assistance à la recherche et à l'implantation du local, assistance à la recherche des financements, recrutement, outils de gestion informatique, recherche de partenariats...

Formation permanente : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/06/12

Droit d'entrée : 15 000 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 4 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 4% du CA HT mensuel, sauf pour Lady Moving : 4€/m2 mensuel

Redevance publicitaire : 0

Redevance publicitaire (pourcentage) : 0%

Commentaire sur la redevance publicitaire : Aucune redevance publicitaire

Commentaires sur apport personnel et investissement : Les droits d'entrée varient de 15 000 à 40 000 € en fonction de l'enseigne. L'investissement total hors pas de porte varie entre 150 000 et 600 000 € (150 000 € pour Lady Moving, 400 000 € pour Moving, Monving Express et Garden Gym, et 600 000 € pour Fitness Park), de même que l'apport personnel (à partir de de 50 000 €).

Investissement total hors pas de porte : 150 000 EUR

Apport personnel minimum : 50 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 150m2

Superficie maximum (en m2) : 1 500m2

Type d'emplacement : Ville de 30 000 à + de 100 000 habitants, en fonction de l'enseigne. ( 30 000 habitants pour Lady Moving, 50 000 habitants pour Moving, Monvind Express et Garden Gym, et + de 100 000 habitants pour Fitness Park).

Zone de chalandise minimale (habitants) : 30 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 5

Type de candidat : n.c.

Age : n.c.

Son statut actuel : n.c.

Le franchisé sera : n.c.

Apport financier personnel min : 50000

Aptitudes ou intérêts requis :En fonction du centre choisi : Managament d'une équipe de 10 à 12 personnes pour les centres Moving et Garden Gym par exemple (effectif réduit pour Lady Moving) Dans tous les cas : motivation, connaissance de la gestion d'un centre de profit Esprit d'entreprise et d'entreprenariat Fibre commerciale Bon gestionnaire Sens du contact et de la relation client Apport personnel à partir de 50 000 €.

Diplôme(s) : n.c.

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Pas de diplômes ou de formations en particulier.

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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