Franchise MISTER MINIT

Apport personnel minimum : 50000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

La franchise Mister Minit est un réseau multiservice. Elle offre des services aux particuliers et aux entreprises, sur place, dans des délais très courts pour répondre aux problèmes de la vie courante. 90% des prestations sont réalisées dans la journée.

LES DIFFERENTS SERVICES DU RESEAU

Le réseau Mister Minit propose une large gamme de prestations réalisées sur place, en quelques minutes ou quelques heures.
- cordonnerie (réparation de cordonnerie et de maroquinerie, vente de produits d'entretien...)
- duplication de clés et télécommandes
- changement de piles et de bracelet de montres
- plastification de documents
- service photocopies et imprimerie: cartes de visites, faire-part, invitations...
- fabrication de tampons encreurs
- gravures boîte aux lettres, plaques d'entrée, médailles, plaques d'immatriculation auto/moto...
- vente de batteries, chargeurs, adaptateurs pour tout type d'appareil (ordinateurs, appareils photo, téléphones...)
- maroquinerie (sacs et portefeuilles)...

LES ANNONCES  DU FRANCHISEUR

Le franchiseur Mister Minit souhaite être présent pour le franchisé à toutes les étapes de son projet.
- notoriété, enseigne nationale
- point de vente à proximité des clients
- expérience et expertise
- conditions d'achat
- technicité et innovation : pour répondre aux besoins de la clientèle et s'adapter aux évolutions du marché
- accompagnement à la création et au développement, sur le terrain par une équipe d'animateurs avec pour objectif de conseiller et dynamiser les performances des boutiques
- formation technique et commerciale
- valeurs recherchées : qualité et rapidité du service et de l'accueil, rapidité et respect du délai annoncé, proximité dans les relations.

Voir la franchise Mister Minit en vidéo et découvrir aussi d'autres opportunités de franchise de cordonnerie

Société franchiseur ou concédante : SAS MINIT FRANCE

Membre fédération, association ou club : Non

PDG ou DG : Robert Giella

Directeur du développement en national : Michel CHAPPAZ

Directeur réseau : Alain REGNIER

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Pourcentage minimum d'achat référencé : 100 %

Dont au franchiseur : oui

Date de validité des chiffres : 28/01/16

Année de la première ouverture en national en propre : 1957

Année de création du 1er adhérent : 1994

Nombre d'unités en propre en national : 144

Nombre d'unités adhérentes en national : 82

Nombre d'unités totales en national : 226

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 0

Villes implantées : Douai, Cc Leclerc Dainville, Cc Auchan Englos, Cc Carrefour Lievin, Cc Auchan Béthune, Cc Cora Bruay la Buissière,Cc Cora Evreux, Cc Géant Quevilly, Rouen, Cc Auchan Le Havre, Cc Carrefour Cherbourg, Caen, Cc Carrefour Bourg en Bresse, Cc Carrefour Annecy, Cc Géant Valence, Cc Cora Alès, Cc Géant Béziers, Cc Carrefour La valette du Var, Cc Auchan Aubagne, Cc Clermont Ferrand, Cc Géant Aurillac, Cc Auchan Bordeaux, Cc Carrefour Chambourcy, Cc Carrefour Drancy, Cc Cora Colmar...

Villes souhaitées en priorité : Toute France

Régions souhaitées : Toutes régions

Nombre d'unités totales dans le monde : 1000

Principaux pays d'implantation : Allemagne, Espagne, France, Pologne, Portugal, Suisse

Pays d'origine du réseau : Belgique

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Formation permanente offerte: 4 jours par an et formation ponctuelle en boutique selon vos besoins. Assistance dans la recherche d'emplacement. Formation initiale personnalisée Assistance à la négociation du bail, Mister MINIT est référencé auprès de 3 banques qui aident au financement de la franchise.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Non

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Non

Principales commissions avec adhérents : Marge Brute potentielle : 82%

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 29/01/16

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 170 000 EUR

Droit d'entrée : 10 000 EUR

Redevance d'exploitation : 14021 EUR

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 14.021€ HT par an (au 1 er janvier 2014)

Investissement total hors pas de porte : 175 000 EUR

Apport personnel minimum : 50 000 EUR

Dont stock en moyenne : 11 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 80 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 0

Superficie minimum (en m2) : 40m2

Superficie maximum (en m2) : 40m2

Type d'emplacement : Centre commercial (de préférence) composé d’une galerie marchande et d’un hypermarché Emplacement n° 1 en face des caisses de l'hypermarché. Surface totale de 35 m² environ avec un linéaire de façade de 5 mètres au minimum

Zone de chalandise minimale (habitants) : 40 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 1

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Cordonnerie 30% - Clés 44% - Imprimerie, Tampons, Gravure : 15%

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Age : Sans importance

Son statut actuel : n.c.

Le franchisé sera : exploitant, investisseur

Apport financier personnel min : 50000

Aptitudes ou intérêts requis :Entrepreneur, qui aime le travail manuel, le service bien fait et la relation directe avec les clients. Artisan et commerçant dynamique, capable de s'adapter rapidement aux évolution du marché et des techniques. Le franchisé s'impliquera dans la vie du réseau et participera à l'évolution du concept.

Diplôme(s) : Autodidacte, BEPC, CAP, BEP, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3, BAC+4, BAC+5, > BAC+5

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Pas de formation spécifique mais le franchisé devrai aimer le travail manuel et avoir des compétences en gestion.

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Moyen

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et autonome mais acceptant un grand respect des normes(grand respect de la promesse du réseau au client)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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