Franchise HANDIRECT SERVICES

Apport personnel minimum : 20000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

Les franchisés Handirect privilégient le recrutement de personnes handicapées. Le réseau de franchise Handirect propose à un portefeuille de plus de 100 entreprises (du commerçant à la grande entreprise) tout un éventail de services administratifs (saisie, mise sous pli,…).

Les atouts de cette enseigne de service administratif

En adhérant à Handirect, le franchisé :
-  participe à l'activité d'une entreprise citoyenne : Handirect est l'une des premières entreprises ordinaires privilégiant l'embauche des personnes handicapées.
- intègre un marché porteur avec la libéralisation du courrier postal prévue en 2011 : Handirect offre toute la chaîne des services administratifs (de la saisie à l'expédition) dans des volumes limités alors que les concurrents se concentrent sur les gros volumes et sur des tâches spécifiques (routage, saisie, plates formes téléphoniques,…).
-  bénéficie de nombreuses aides pour le financement de son projet : Les personnes handicapés bénéficient d'aide à l'embauche (Agefiph, CIE, aides éventuelles pour l'aménagement du poste de travail,…) et Handirect s'engage à réduire la redevance due par le franchisé en fonction de la proportion de personnes handicapées dans son personnel (jusqu'à 20% de réduction !)

Pour accroître sa proximité avec sa clientèle et répondre à une demande accrue, Le réseau Handirect recherche des franchisés ayant un profil d'entrepreneur capable de diriger une équipe de un à cinq salariés. Le franchisé doit avoir des aptitudes commerciales reconnues, un bon relationnel et les qualités d'un bon gestionnaire. La sensibilité au monde de l'handicap est importante pour intégrer le réseau.

Faites aussi connaissance avec  les réseaux de franchise de services administratifs aux entreprises qui recrutent et regardez les vidéos sur les franchises de services administratifs aux entreprises.

Société franchiseur ou concédante : HANDIRECT SERVICES

Membre fédération, association ou club : Non

Directeur réseau : Christophe GERRIER

PDG ou DG : Nathalie Gerrier

Directeur de la communication : Alexandra Audibert

Directeur réseau : Christophe GERRIER

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 6 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Dont au franchiseur : oui

Date de validité des chiffres : 01/09/14

Année de la première ouverture en national en propre : 1997

Année de création du 1er adhérent : 2006

Nombre d'unités en propre en national : 3

Nombre d'unités adhérentes en national : 14

Nombre d'unités totales en national : 17

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 0

Villes implantées : Paris, Le Havre, St Brieuc, Brest, Rennes, Lorient, Nantes, Toulouse, Orléans, Dijon, Lyon, Metz, Strasbourg

Villes souhaitées en priorité : Bordeaux, Marseille, Aix en Provence, Reims, Lille, Clermont Ferrand, St Etienne, Cergy Pontoise…

Régions souhaitées : Nord, Région parisienne, Poitou Charente, Provence Alpes Côte d'Azur, Champagne Ardennes, Picardie

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Non

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Aide à l'aménagement de la boutique. Conseils sur les achats des machines. Présence du franchiseur à l'ouverture. Assistance pour établir les devis. Assistance pour les premiers rendez-vous commerciaux. Divers utilitaires informatiques.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : Réunion de travail entre les membres sous forme de commissions : relations et échange de services entre les franchisés, la publicité locale, l'amélioration des process qualités, le marketing, les achats ... Newsletter bimestrielle vis à vis des prospects et clients. Lettre interne au réseau bimestrielle. Forum de discussion interne au réseau sur Internet.

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/09/14

Chiffre d'affaire en national au public : 4 000 000 EUR

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 220 000 EUR

Droit d'entrée : 16 000 EUR

Redevance d'exploitation : 150 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 4 %

Investissement total hors pas de porte : 70 000 EUR

Apport personnel minimum : 20 000 EUR

Dont stock en moyenne : 2 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 5 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 2 000

Superficie minimum (en m2) : 70m2

Superficie maximum (en m2) : 150m2

Type d'emplacement : 2eme, 3eme zone ou zone industrielle

Zone de chalandise minimale (habitants) : 100 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 4

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Routage, saisie, opérations téléphoniques

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