Franchise GUY HOQUET L'IMMOBILIER

Apport personnel minimum : 60000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

La franchise Guy Hoquet l'Immobilier a été créée en 1994 par Monsieur Guy Hoquet. Le réseau immobilier est l'un des leaders de la profession en France. Une réussite qui tiendrait à son ambition : être le leader de la relation client.


Les avantages du réseau avancés par Guy Hoquet l'Immobilier :

- La certification SGS (1er réseau à initier une démarche de certification de service Qualicert pour ses agences)

- Le contrat de Garantie : le contrat Garantie repose sur la Garantie du Prix estimé, la Garantie du Délai de Vente, ainsi que des services d'Assistance et de Suivi Garantis.

- Une forte notoriété grâce à une communication nationale et régionale dynamique et régulière: campagnes TV, presse, Internet...

 - Un soutien envers les franchisés : formation de 10 semaines, aide au recrutement et à la formation continue des équipes, service juridique en ligne, services complémentaires.


Témoignages de franchisés

Et ils en sont satisfaits ! Notoriété, accompagnement, force du réseau, capacité d'innovation... Guy Hoquet se distingue, paroles de franchisés !

"L'immobilier reste un marché où il y a un besoin vital, ce malgré les cycles économiques", Serge Bussat, Paris 15ème

" Créer son entreprise en réseau permet de s'appuyer sur le savoir-faire et l'expérience de l'enseigne" Yvan Brytow, Paris 17ème

"Le réseau Guy Hoquet a une image très dynamique. Sa position de challenger nous permet d'avoir de très belles perspectives" William Pillons, Dinan (22).


En savoir plus lors des petits déjeuners

Les petits déjeuners de la franchise Guy Hoquet, ce sont des rendez-vous qui permettront aux entrepreneurs de découvrir le concept d'agence proposé par l'un des acteurs majeurs de l'immobilier en France. Une étape clé avant de choisir d'ouvrir une agence immobilière.



Société franchiseur ou concédante : GUY HOQUET L'IMMOBILIER

Membre fédération, association ou club : fff France

PDG ou DG : Fabrice ABRAHAM

Directeur du développement en national : Stéphane FRITZ

Contact candidat : Biljana MILIC

Contact candidat : Ismail Alami

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Oui

Date de validité des chiffres : 01/01/16

Année de la première ouverture en national en propre : 1991

Année de création du 1er adhérent : 1994

Nombre d'unités en propre en national : 0

Nombre d'unités adhérentes en national : 450

Nombre d'unités totales en national : 450

Villes implantées : Toute France

Villes souhaitées en priorité : Le réseau souhaite poursuivre son maillage dans la région parisienne, bordelaise, nantaise, toulousaine et lyonnaise, mais également accroître sa présence dans le Sud-Est (Strasbourg, Mulhouse, Metz, Dijon...) mais aussi à l'Ouest avec des villes comme Quimper ou Rennes.

Régions souhaitées : Toute France

Nombre d'unités en propre dans le monde : 0

Principaux pays d'implantation : Guyane, Madagascar , Maroc, Martinique, Réunion

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Non

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Deux réunions d'aide à l'application de la méthode sur une journée dans les deux premiers mois Formation : 12 semaines dont 6 semaines de formation théorique au Siège, 2 semaines de formation pratique en agence et 4 semaines en accompagnement de projet.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Principales commissions avec adhérents : 3 commissions: Commission Cœur de Métier, Commission Communication Interne et Externe, Commission Recrutement.

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/04/15

Chiffre d'affaire en national au public : 115 000 000 EUR

Droit d'entrée : 25 000 EUR

Redevance d'exploitation : 690 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 0 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : 690€/mois + 2% du CA HT/mois

Redevance publicitaire : 290

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1%

Commentaire sur la redevance publicitaire : /mois + 1% du CA HT/mois

Commentaires sur apport personnel et investissement : Droit d'entrée de 15 000 € + Formation initiale : 10 000 € € L'investissement total hors pas de porte varie entre 150 000 et 200 000€ selon l'emplacement

Investissement total hors pas de porte : 150 000 EUR

Apport personnel minimum : 60 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 50m2

Type d'emplacement : N°1 et n°1 bis

Zone de chalandise minimale (habitants) : 30 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 5

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Le franchisé sera : exploitant

Apport financier personnel min : 60000

Aptitudes ou intérêts requis :Guy Hoquet recherche donc des franchises pouvant venir d'horizons divers mais ayant la fibre commerciale, le goût du contact et le sens du management

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et très autonome avec respect de la politique réseau (mais flexibilité des normes)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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