Franchise FEU VERT SERVICES

Apport personnel minimum : 70000 EUR

Type de contrat : Franchise

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Documentation & contact

L'enseigne FEU VERT SERVICES a été créée par FEU VERT, pour compléter son maillage et l'offre de son réseau. Son concept a été retravaillé afin de proposer un service innovant.

Équipés de 4 à 6 postes de travail en moyenne et de 4 bais de montage, les centres Feu Vert Services ne disposent pas de magasin et sont exclusivement dédiés aux interventions rapides sans rendez-vous. Les centres d'environ 300 m2, sont implantés sur les zones d'activités commerciales, centres villes, axes passants et ronds-points de contournement des petites agglomérations.

LES + DU RESEAU DE SERVICES RAPIDES

Feu Vert Services propose une centaine de prestations pour tous les types de véhicules, à travers un réseau de centres de proximité, où la relation client est privilégiée.

Dans les centres, des experts qualifiés offrent un service immédiat, même sans rendez-vous, dans des emplacements de premier choix, visibles et faciles d'accès.

LA FRANCHISE FEU VERT SERVICES, LA PUISSANCE D'UN GROUPE

Le réseau de centres de service rapide auto bénéficie de la puissance, de l'expérience et de la notoriété du groupe Feu Vert, à différents niveaux.

Marketing et Communication
Sur tous les supports et tout au long de l'année, des campagnes de promotion et de fidélisation sont organisées. Une communication régulière et impactante pour les franchisés du Feu Vert Services.

Innovation et technologie
Les centres Feu Vert Services sont équipés de l'outil Multidiag, pour le diagnostic des véhicules (configuration des valves électroniques, remise à zéro du témoin de maintenance, paramétrage des fonctions clients...)

Outil de gestion
Feu Vert Services dispose d'un système d'information commun, qui permet le suivi du centre et des chiffres.

Accompagnement du franchisé Feu Vert Services
Etude de marché, élaboration des comptes prévisionnels, montage financier, négociation immobilière, formations... L'équipe développement Feu Vert Services accompagne les franchisés à toutes les étapes du projet.

La franchise Feu Vert Services bénéficie des mêmes conditions d'achats que le groupe Feu Vert.

Société franchiseur ou concédante : FEU VERT

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

Contact candidat : Véronique POLLOCE

Type de contrat : Franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Date de validité des chiffres : 01/01/13

Année de la première ouverture en national en propre : 2009

Année de création du 1er adhérent : 2013

Nombre d'unités en propre en national : 21

Nombre d'unités totales en national : 21

Pays d'origine du réseau : France

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 01/01/13

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 450 000 EUR

Droit d'entrée : 15 000 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 4 %

Commentaire sur la redevance d'exploitation : du CA HT

Redevance publicitaire (pourcentage) : 2%

Commentaire sur la redevance publicitaire : du CA HT

Commentaires sur apport personnel et investissement : - Licence informatique : redevance initiale de 6 150 € HT pour la concession des droits d'utilisation et redevance annuelle de 3 600 € HT (pour un centre moyen) pour l'exploitation, le support et la maintenance matérielle.

Investissement total hors pas de porte : 250 000 EUR

Apport personnel minimum : 70 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 300m2

Type d'emplacement : Parking de grandes surfaces Zone d'activité commerciale à proximité de grandes surfaces (proche station carburant et/ou centre de lavage) Axe passant ou entrant/sortant d'agglomération Centre ville Rond point de contournement

Zone de chalandise minimale (habitants) : 25 000 hab.

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Age : Sans importance

Son statut actuel : n.c.

Le franchisé sera : exploitant, investisseur

Apport financier personnel min : 70000

Aptitudes ou intérêts requis :Passionné de l'automobile, envie d'entreprendre. Sens du commerce et du service Qualités managériales Vraie dimension technique.

Diplôme(s) : n.c.

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Fort

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Bon

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et autonome mais acceptant un grand respect des normes(grand respect de la promesse du réseau au client)

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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