Franchise EXIM

Apport personnel minimum : 40000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation et contact

La franchise EXIM est un réseau national de franchise d'expert en diagnostic immobilier. L'enseigne offre un modèle économique fort pour réussir sur un marché réglementé, où les diagnostics sont obligatoires lors de la location ou vente immobilière :
- Diagnostic de Performance Energétique (DPE),
- Constat Amiante
- Etat Termites
- Etat de l'installation intérieure de Gaz et d'Electricité
- Mesurage selon la Loi Carrez, Constat de Risque d'Exposition au Plomb.

Les cabinets d'expert en diagnostic immobilier sont organisés en 3 pôles : commercial, technique et administratif. Son point fort face à la concurrence : une forte puissance commerciale.
En 2010, le réseau a augmenté son CA de 20,1%.

LE RESAU EXIM : UNE GARANTIE POUR LES FRANCHISES

Le réseau EXIM a un atout indéniable face à ses concurrents : le modèle économique. Le franchiseur s'occupe de tout pour laisser le franchisé se concentrer sur l'essentiel : le développement commercial, la réalisation de diagnostics et la gestion de son entreprise.

En 2008, le réseau a obtenu la certification ISO 9001. Cette certification permet une meilleure transmission du savoir-faire du franchiseur aux franchisés et garantit la qualité de l'accompagnement et du suivi au quotidien.

Avec 75 cabinets couvrant 65 départements, le franchiseur Exim recherche encore des franchisés au profil commercial dans plusieurs départements.

Voir la Franchise Exim en vidéo.

Nous vous invitons à découvrir aussi la franchise Agenda Diagnostics si vous souhaitez devenir diagnostiqueur immobilier.


Société franchiseur ou concédante : SARL EX'IM EXPERTISES

Membre fédération, association ou club : Non

Directeur du développement en national : Alexandra HISS DUQUESNOY

PDG ou DG : Gérard Galiègue

Directeur de la communication : Joël Leroux

Contact candidat : Alexandra HISS DUQUESNOY

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 5 an(s)

Obligation de certaines normes architecturales : Non

Pourcentage minimum d'achat référencé : 20 %

Dont au franchiseur : oui

Date de validité des chiffres : 29/04/11

Année de la première ouverture en national en propre : 2002

Année de création du 1er adhérent : 2005

Nombre d'unités en propre en national : 1

Nombre d'unités adhérentes en national : 64

Nombre d'unités totales en national : 65

Villes implantées : Gex (01), Manosque (04), Drôme (05), Mougins (06), Nice (06), Ardèche (07), Troyes (10), Marseille (13), Martigues (13), Aix-en-Provence (13), Thury-Harcourt (14), Balzac (16), Puilboreau (17), Cher (18), Dijon (21), Plancoët (22), Périgueux (24), Valence (26), Guichainville (27), Eure-et-Loir (28), Ploudaniel (29), Nîmes (30), Toulouse (31), Floirac (33), Montpellier (34), Noyal (35), Tours (37), Mont-de-Marsan (40), Loir-et-Cher (41), Nantes (44), Olivet (45), Angers (49), Cherbourg Octeville Cedex (50), Nancy (54), Vannes (56), Moselle ouest (57), Nevers (58), Villeneuve d'Ascq (59), Fitz James (60), Arras (62), Pernes en Artois (62), Boulogne sur Mer (62), Clermont Ferrand (63), Saint Pierre d'Irube (64), Bischeim (67), Colmar (68), Villefranche sur Saone (69), Montbeliard (70), Le Mans (72), Paris (75), Le Havre (76), Rouen (76), Chartrettes (77), Serris Val d'Europe (77), Meaux (77), Maule (78), Amiens (80), Tarn (81), Tarn-et-Garonne (82), Lacrau (83), Draguignan (83), L'Isle sur la Sorgue (84), Les Sables d'Olonne (85), Poitiers (86), Saint Dié (88), Auxerre (89), Belfort (90), Lisses (91), Gometz le Chatel (91), Suresnes (92), Clamart (92), Les Pavillons Sous Bois (93), Gentilly (94), Villecresnes (94), Cormeille en Parisis (95), Fort de France (972)

Régions souhaitées : Départements 02, 03, 08, 09, 12, 15, 19, 2A/2B, 23, 25, 29 Sud, 32, 36, 38, 39, 42, 43, 46, 47, 48, 52, 53, 55, 61, 65, 66, 69, 71, 73, 79, 87, 93 Nord, 971, 973 et 974.

Principaux pays d'implantation : France

Pays d'origine du réseau : France

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

La centrale est-elle caution des achats des adhérents : Non

Est-elle fournisseur : Oui

Est-elle centrale d'achat : Oui

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Assistance technique et commerciale, assistance informatique, formation administrative.

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Non

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Comité consultatif des adhérents : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 29/04/11

Droit d'entrée : 24 500 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 5 %

Redevance publicitaire (pourcentage) : 1%

Commentaires sur apport personnel et investissement : Droits d'entrée variables selon le secteur d'implantation

Investissement total hors pas de porte : 120 000 EUR

Apport personnel minimum : 40 000 EUR

Fourchette de pas de porte : 0

Type d'emplacement : de préférence local commercial avec vitrine, à proximité des centres villes

Zone de chalandise minimale (habitants) : 400 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 4

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Repérage amiante, Constat de risque d'exposition au plomb,diagnostic de performance énergétique, métré Loi Carrez, Termites, gaz, risques naturels et technologiques, assainissement,...

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Age : Sans importance

Son statut actuel : un salarié, Déja à mon/son compte

Le franchisé sera : exploitant, investisseur

Apport financier personnel min : 40000

Aptitudes ou intérêts requis :Si le candidat est technicien du bâtiment, il aura un niveau de bac + 2 , génie civil bâtiment et deux ans d'expérience. Les candidats non issus du bâtiment sont des entrepreneurs exploitant leur affaire grâce à leurs aptitudes en management et leur sens commercial. Ils recruteront le technicien nécessaire à l'exercice de la profession. Les profils des franchisés actuels sont très variés....

Diplôme(s) : Autodidacte, BAC, BAC+1, BAC+2, BAC+3

Aptitudes à la gestion : Moyen

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Fort

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique dans la stricte application des normes et procédures (Appliquer la recette maison)

Faut-il habiter la région visée : Oui

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