Franchise CARREFOUR PROXIMITE Location Gérance

Apport personnel minimum : 7500 EUR

Type de contrat : location gérance

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Documentation et contact

Le Groupe Carrefour Proximité se compose de différentes enseignes dont les franchises Carrefour Contact, Carrefour City, Carrefour Express et Carrefour Montagne. Ces enseignes recrutent en franchise et en Location Gérance.

La franchise Carrefour Contact se compose de points de vente au sein desquels les produits sont répartis dans des espaces boutiques pour mieux les valoriser : pain, boucherie, beauté, envies, panier frais, cave et surgelés. Des horaires flexibles permettent de s'adapter au rythme de vie de la clientèle.

La franchise Carrefour City  permet aux citadins, habitant ou travaillant à proximité, d'effectuer leurs achats facilement de 7 à 22/23h, et ce 6 jours sur 7 en centre-ville ou dans les quartiers.

La franchise Carrefour Express se situe en zone urbaine ou rurale et vise à faciliter les achats du quotidien. L'enseigne s'axe sur un très bon rapport qualité-prix.

Rejoindre la franchise

Pour rejoindre la franchise et devenir son propre patron, il faut souhaiter investir en distribution alimentaire, avoir des qualités de gestionnaire et manager, être commerçant.

Vous pouvez également consulter les concepts de franchise de l'enseigne Carrefour Proximité.

Membre fédération, association ou club : Non communiqué

Contact candidat : Sandrine Ibanes

Directeur réseau : Julie Sevegrand

Directeur de la communication : Anissa Ben mrad

Directeur du développement en national : Carole LHERMET

Directeur du développement en national : Pierre Henry

Type de contrat : location gérance

Pays d'origine du réseau : n.c.

Apport personnel minimum : 7 500 EUR

Superficie minimum (en m2) : 90m2

Superficie maximum (en m2) : 300m2

Type de candidat : un homme, une femme, un couple

Age : Sans importance

Son statut actuel : n.c.

Le franchisé sera : n.c.

Apport financier personnel min : 7500

Aptitudes ou intérêts requis :Etre commerçant, gestionnaire, manager, organisé et avoir un sens développé du service.

Diplôme(s) : n.c.

Aptitudes à la gestion : Bon

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Bon

Aptitudes à la vente : Bon

Aptitude au management : Bon

Aptitude à la technique : n.c.

Aptitude relationnelle : Bon

Niveau d'autonomie : n.c.

Faut-il habiter la région visée : Indifférent

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