Franchise FCA

Apport personnel minimum : 40000 EUR

Type de contrat : franchise

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Documentation & contact

La franchise FCA se spécialise en rénovation et aménagement thermique de l'habitat et applique une méthode de rénovation par l'extérieur, permettant de protéger et décorer le bâti sans pour autant pénaliser l'espace de vie. Disposant d'un savoir-faire de 25 ans dans le métier de façadier, FCA effectue le traitement décoratif des façades, les échafaudages, les fenêtres isolantes et le traitement des combles perdus.

Cette franchise de rénovation et aménagement thermique de l'habitat présente des outils commerciaux et de production intégrés, des systèmes et produits FCA exclusifs, des logiciels... Les solutions proposées par la franchise sont reconnues par des organismes (AFNOR Service Vente Directe, Certibat, Qualibat,...).

LES AIDES DE LA FRANCHISE FCA

La franchise de rénovation et aménagement thermique de l'habitat promet aux adhérents :
-formation de 2 mois pour acquérir le savoir-faire
-formation comptable, juridique et informatique
-outils de pilotage
-tarifs préférentiels auprès des partenaires industriels
-accès immédiat à l'assurance obligatoire RC décennale

LE PROFIL DU FRANCHISE FCA

Le franchisé doit possèder une réelle capacité à vendre, diriger et encadrer ses équipes. D'autres qualités sont appréciées :
- volonté d'entreprendre, enthousiasme et persévérance 
- sens du commerce et qualités de gestionnaire
- chef d'entreprise dans d'autres secteurs (peinture, chauffagiste, maçon...) et souhaitant se diversifier
- salarié : conducteur de travaux, ingénieur, manager commercial, métreur,...

Société franchiseur ou concédante : BDSA

Membre fédération, association ou club : Non

PDG ou DG : Bertrand DEMENOIS

Directeur du développement en national : Patrick Giraud

Contact candidat : Patrick Giraud

Directeur de la communication : Dimitri Primakoff

Type de contrat : franchise

Durée du contrat (en années) : 7 an(s)

Pourcentage minimum d'achat référencé : 90 %

Dont au(x) fournisseur(s) référencé(s) : oui

Date de validité des chiffres : 29/12/12

Année de la première ouverture en national en propre : 2006

Nombre d'unités en propre en national : 2

Nombre d'unités adhérentes en national : 21

Nombre d'unités totales en national : 23

Nombre d'ouvertures en national l'année précédente : 6

Nombre de fermetures en national l'année précédente : 0

Villes implantées : Colombes (92);Eaubonne (95);Sceaux (92);Montigny-les-Cormeilles (95);Montesson (78);Saint-Ouen l'Aumône (95);Aulnay-Sous-Bois (93); Sainte-Geneviève des Bois (91; Beauvais (60); Nice (06);Bordeaux (33);Amiens (80); Dax (40); Grenoble (38); Aix (13) et Avignon (84) ; Nantes (44) ; Rennes (35); Melun (77); Saint André de Cubzac (33); Saint Paul les Dax (40); Gières (38); Bouguenais (44); Bruz ((35); Moroges (71); Anse (69) Prochaines ouvertures : Angers, Toulouse, Montpellier, Lille, Guinguamps

Villes souhaitées en priorité : Toulouse, Montpellier, Limoges, La Rochelle, Lille, Strasbourg, Troyes

Pays d'origine du réseau : n.c.

Remise de manuels de savoir-faire : Oui

Est-elle centrale d'achat : Non

Est-elle centrale de référencement : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques nationales : Oui

Aide pour l'étude de marché/statistiques locales : Oui

Aide à la recherche d'un local : Non

Analyse d'emplacement : Oui

Aide pour le dossier de financement : Oui

Formation initiale de l'adhérent (en jours) : Oui

Une formation du personnel est-elle prévue : Oui

Autres aides au démarrage : Période de formation du dirigeant entre 4 et 6 mois (dont 35 J de formation théorique). Formations en alternance en agences du réseau et au siège de BDSA. Formations complémentaires prévues pour les premiers personnels embauchés (commercial, assistante, compagnons) Animateurs présents pendant 4 jours lors de l'ouverture

Comparaison des performances des adhérents : Oui

Audit d'Adhérent, plans d'amélioration : Oui

Organisation de la publicité nationale : Oui

Aide à la publicité locale : Oui

Formation permanente : Oui

Autres aides en exploitation : Oui

Les chiffres ci-dessous sont valables au : 29/12/12

Chiffre d'affaire moyen par unité en national : 1 200 000 EUR

Droit d'entrée : 20 000 EUR

Redevance d'exploitation (pourcentage) : 4 %

Redevance publicitaire (pourcentage) : 2%

Commentaires sur apport personnel et investissement : Investissement total de 120 000 euros, répartis comme suit: Droit d'entrée : 20 000€ Pack commercial : 23 000€ Pack informatique : 17 000€ Pack métier : 20 000€ "Compte courant" : 40 000€

Investissement total hors pas de porte : 120 000 EUR

Apport personnel minimum : 40 000 EUR

Dont stock en moyenne : 2 000 EUR

Dont aménagement en moyenne : 4 000 EUR

Superficie minimum (en m2) : 65m2

Superficie maximum (en m2) : 120m2

Type d'emplacement : Centre ville ou zones commerciales / forte visibilité Zone cible de base : 30 000 maisons individuelles à moins d'une heure d'accès de l'agence.

Zone de chalandise minimale (habitants) : 200 000 hab.

Nombre moyen de salariés d'une unité : 10

Trois produits ou services leaders et leur pourcentage du chiffre d'affaire : Isolation thermique des murs par l'extérieur (ITE) / Isolation de combles Menuiseries isolantes PVC, bois, alu VMC, Eau Chaude Sanitaire thermodynamique Ravalement et décoration technique de façades

Type de candidat : un homme, une femme, un couple, une société

Age : 30-39 ans

Son statut actuel : n.c.

Apport financier personnel min : 40000

Aptitudes ou intérêts requis :S'impliquer dans le "pilotage" et la gestion de son entreprise. Qualités requises : volonté et enthousiasme. Cultiver un esprit solidaire avec chacun de ses collaborateurs et impliquer ses salariés dans la bonne marche de l'entreprise.

Diplôme(s) : BEPC, CAP, BEP

Remarque(s) sur les diplômes & formations : Qualification: ESTP ou BTS Bâtiment avec une expérience réussie dans la vente, le management et l'encadrement de projet d'au moins 5 ans, et très motivé par l'entreprenariat.

Aptitudes à la gestion : Fort

Aptitude à l'organisation : Bon

Aptitude à la qualité : Fort

Aptitudes à la vente : Fort

Aptitude au management : Fort

Aptitude à la technique : Fort

Aptitude relationnelle : Fort

Niveau d'autonomie : Dynamique et autonome mais acceptant un grand respect des normes(grand respect de la promesse du réseau au client)

Faut-il habiter la région visée : Oui

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